eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 798 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Agimaile87

    Dodano 2013-11-13 12:02 przez Agimaile87

    Informowanie pracowników o istnieniu zakładowej organizacji związkowej

    Czy pracodawca może zakazać członkom zakładowej organizacji związkowej informowania pracowników o jej istnieniu za pomocą służbowej poczty elektronicznej powołując się na zapis regulaminu dot. korzystania z poczty służbowej, który zakazuje wykorzystywania poczty elektronicznej do celów społecznych, ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-07 15:42 przez konto usunięte

    Dyscyplinarne zwolnienie w czasie opieki nad chorym dzieckiem

    Witam,
    czy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia tzw. dyscyplinarka może nastąpić w razie nieobecności pracownika w pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku. W trakcie zwolnienia na chore dziecko otrzymałam rozwiązanie umowy o pracę w trybie ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Michałek

    Dodano 2013-05-10 12:47 przez Michałek

    Zasiedzenie. Jak uregulować własność nieruchomości?

    Mam działkę po dziadku, nieuregulowana własność. Użytkuję ją 30 lat, płacę podatki oraz mam świadków użytkowania - sąsiadów.
    Chciłabym to uregulować. Od czego rozpocząć?
    Dziękuję za odpowiedź,
    Anna

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • zbawiony

    Dodano 2012-08-13 12:45 przez zbawiony

    Co zrobić jeśli urząd nie odpowiada na skargę?

    Ponad 2 miesiące temu złożyłem skargę na pracę urzędniczek w jednym z warszawskich urzędów dzielnicy, do dziś nie dostałem żadnej odpowiedzi. Co mogę dalej zrobić? Spotkałem się z dwoma różnymi sposobami załatwienia sprawy, pierwsza - kolejna skarga do tego samego urzędu, druga - skarga do Samorządo...

    kategoria: Prawo administracyjne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • gela

    Dodano 2012-05-17 23:13 przez gela

    Jak mam się rozliczyć z magazynem po odejściu z pracy.

    Witam serdecznie  w kwietniu tego roku zwolnłem sie z magazynu na,którym pracowałem przez pięć lat(za porozumieniem stron).Przed odejściem moim został przeprowadzony remament w,którym wyszło kilka braków.Po remamencie z grudnia też miałem kilka braków za,które zapłaciłem-większość tych żeczy odnalaz...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • karo1997

    Dodano 2022-03-10 16:42 przez karo1997

    Zwolnienie lekarskie a urlop wypoczynkowy.

    Witam, Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Umowa o pracę kończy mi się pod koniec czerwca. Pracodawca do mnie dzwonił i prosił aby lekarz nie przedłużał mi dalej zwolnienia tylko abym poszła na 15 dni urlopu, a po tym czasie wróciła na zwolnienie.
    Moje pytanie brzmi czy to jest zg...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Mala19802

    Dodano 2018-02-25 10:22 przez Mala19802

    Ile metrów należy się na pracownika?

    Witam,chciałabym się dowiedzieć, ile metrów przypada na jednego pracownika. Mamy hale 75 metrów kw. Jest nas 10 osób pracujących fizycznie i 2 osoby biurowe. Czy stoły wliczane są do metrażu i jak to wygląda z pracą, ile potrzebujemy miejsca?Proszę o odpowiedź.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • dynia1960

    Dodano 2017-09-18 09:23 przez dynia1960

    Nie podpiszę angażu po podwyżce

    Witam,w ostatnim czasie w firmie były podwyżki.Co mnie czeka jeśli nie podpiszę nowego angażu sam, a co w sytuacji kiedy nie podpisze kilka osób z jednego działu. Czy nie będzie to zwolnienie grupowe?Pozdrawiam

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Donia123

    Dodano 2016-02-19 19:49 przez Donia123

    Czy pracodawca może włamać się do komputera pracownika?

    Czy pracodawca może skontrolować komputer służbowy pracownika, bez jego wiedzy oraz podczas nieobecności pracownika, który przebywa na urlopie?Czy zgodne z prawem jest złamanie hasła, czyli właściwie włamanie się do komputera pracownika, a przy okazji "przegrzebanie" szafek, które znajdują się w biu...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • norka

    Dodano 2015-12-01 00:07 przez norka

    Kiedy muszę iść do medycyny pracy?

    Witam!Jestem na zwolnieniu od 20 października do 4 grudnia 2015 r. Po ostaniej wizycie u lekarza wiem, że moje zwolnienie przedłuży się ze względu na rehabilitację, która jest w toku. Jeżeli moje zwolnienie będzie trwało do 23 grudnia (jestem nauczycielką), to kiedy powinnam iść do medycyny pracy z ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 40 ... 48 49 50 ... 60 ... 100 ... 320 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo