Dodano 2013-11-13 12:02 przez Agimaile87
Czy pracodawca może zakazać członkom zakładowej organizacji związkowej informowania pracowników o jej istnieniu za pomocą służbowej poczty elektronicznej powołując się na zapis regulaminu dot. korzystania z poczty służbowej, który zakazuje wykorzystywania poczty elektronicznej do celów społecznych, ...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-10-07 15:42 przez konto usunięte
Witam,
czy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia tzw. dyscyplinarka może nastąpić w razie nieobecności pracownika w pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku. W trakcie zwolnienia na chore dziecko otrzymałam rozwiązanie umowy o pracę w trybie ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-05-10 12:47 przez Michałek
Mam działkę po dziadku, nieuregulowana własność. Użytkuję ją 30 lat, płacę podatki oraz mam świadków użytkowania - sąsiadów.
Chciłabym to uregulować. Od czego rozpocząć?
Dziękuję za odpowiedź,
Anna
1 odpowiedź
Dodano 2012-08-13 12:45 przez zbawiony
Ponad 2 miesiące temu złożyłem skargę na pracę urzędniczek w jednym z warszawskich urzędów dzielnicy, do dziś nie dostałem żadnej odpowiedzi. Co mogę dalej zrobić? Spotkałem się z dwoma różnymi sposobami załatwienia sprawy, pierwsza - kolejna skarga do tego samego urzędu, druga - skarga do Samorządo...
1 odpowiedź
Dodano 2012-05-17 23:13 przez gela
Witam serdecznie w kwietniu tego roku zwolnłem sie z magazynu na,którym pracowałem przez pięć lat(za porozumieniem stron).Przed odejściem moim został przeprowadzony remament w,którym wyszło kilka braków.Po remamencie z grudnia też miałem kilka braków za,które zapłaciłem-większość tych żeczy odnalaz...
4 odpowiedzi
Dodano 2022-03-10 16:42 przez karo1997
Witam, Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Umowa o pracę kończy mi się pod koniec czerwca. Pracodawca do mnie dzwonił i prosił aby lekarz nie przedłużał mi dalej zwolnienia tylko abym poszła na 15 dni urlopu, a po tym czasie wróciła na zwolnienie.
Moje pytanie brzmi czy to jest zg...
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-25 10:22 przez Mala19802
Witam,chciałabym się dowiedzieć, ile metrów przypada na jednego pracownika. Mamy hale 75 metrów kw. Jest nas 10 osób pracujących fizycznie i 2 osoby biurowe. Czy stoły wliczane są do metrażu i jak to wygląda z pracą, ile potrzebujemy miejsca?Proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-18 09:23 przez dynia1960
Witam,w ostatnim czasie w firmie były podwyżki.Co mnie czeka jeśli nie podpiszę nowego angażu sam, a co w sytuacji kiedy nie podpisze kilka osób z jednego działu. Czy nie będzie to zwolnienie grupowe?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-19 19:49 przez Donia123
Czy pracodawca może skontrolować komputer służbowy pracownika, bez jego wiedzy oraz podczas nieobecności pracownika, który przebywa na urlopie?Czy zgodne z prawem jest złamanie hasła, czyli właściwie włamanie się do komputera pracownika, a przy okazji "przegrzebanie" szafek, które znajdują się w biu...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-01 00:07 przez norka
Witam!Jestem na zwolnieniu od 20 października do 4 grudnia 2015 r. Po ostaniej wizycie u lekarza wiem, że moje zwolnienie przedłuży się ze względu na rehabilitację, która jest w toku. Jeżeli moje zwolnienie będzie trwało do 23 grudnia (jestem nauczycielką), to kiedy powinnam iść do medycyny pracy z ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
