Dodano 2014-10-28 10:25 przez Sylwia8611
Witam,mam pytanie odnośnie L4. Mianowicie planowaną datę porodu miałam na 25.10.2014. Mija 3 dni po i na razie nic się nie dzieje. Mój lekarz wystawił mi zwolnienie od 25.10.2014-20.11.2014. Do szpitala mam się zgłosić 31.10.2014, więc na 100% poród będzie wcześniej niż 20.11. Jak to wygląda później...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-12 15:42 przez yennefer4
Pracuję w firmie od ponad 3 lat, mam umowę na czas nieokreślony. Jestem na urlopie macierzyńskim, a firma zamyka oddział, w którym pracuję i moje stanowisko jest likwidowane. Firma przenosi się do innego miasta oddalonego o ponad 500 kilometrów.
Czy mogę otrzymać wypowiedzenie jeszcze będąc na urlop...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-12 12:52 przez merunka77
Jestem na urlopie rodzicielskim. Do końca pozostało mi 6 miesięcy. Zaległy i bieżący urlop to 56 dni. U obecnego pracodawcy okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Właśnie otrzymałam ciekawą propozycję pracy "od zaraz" u innego pracodawcy.
Jak bezpiecznie rozwiązać obecną umowę i jakie informacje nal...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-19 16:33 przez Basia.T
Dzień dobry,
jestem w 6 tygodniu ciąży, mam umowę o pracę na czas określony od 01.12.2013 r. do 31.12.2015 r., jednak delikatesy, w których pracuję ulegną likwidacji z dniem 20.03.2015 r. Nie wiem co będzie ze mną dalej, od kiedy mogę iść na chorobowe?
Kiedy powiedzieć w pracy o ciąży? Czy do czasu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-10 09:58 przez hipekg1
Pracodawca wymusza na pracownikach złożenie wypowiedzenia umowy o pracę na trzy miesiące przed uzyskaniem wieku emerytalnego. Czy to jest zgodne z prawem?
Ja chcę jeszcze pracować, ale jego zachowanie polegające na ograniczaniu mnie w wykonywaniu obowiązków, eliminowaniu z uczestniczenia w szkolenia...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-04 09:18 przez konto usunięte
Pracuję na dyżurze nocnym w niedzielę od 21-8 rano. Otrzymałem dzień wolny za pracę w niedzielę w poniedziałek, zaraz po niedzielnym dyżurze.
Czy prawo do odpoczynku po nocce nie nakłada się tu z prawem do wolnego za pracę w niedzielę? Czy może to być ten sam dzień - poniedziałek?
Dodano 2014-07-16 22:47 przez monika
Witam,
w czerwcu miałam wypadek w pracy, który uznano bez większych komplikacji. Na koniec czerwca wygasła mi umowa na czas określony (co tydzień chodziłam i podpisywałam umowy) i nie przedłużono mi jej mimo tego, że jestem na chorobowym i płaci mi ZUS.
Nie chodzi mi tutaj o pieniądze, tylko o ciągł...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-14 21:14 przez czaarnas
Witam,
pracowałam od 1.02.2012 roku na umowę o pracę. Z dniem 01.04.2014 zostałam zwolniona z powodu likwidacji etatu (umowa była na 5 lat).
Stanowisko przejął inny pracodawca i zatrudnił mnie na umowę zlecenie bez składek (ponieważ byłam studentką poniżej 25 roku). Z dniem 10.07.2014 obroniłam magi...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-14 12:41 przez Jolka008
Pracownica poinformowała mnie ponad miesiąc temu o zamiarze skrócenia urlopu wychowawczego. W związku z tym, że jej stanowisko pracy uległo likwidacji, postanowiłam pierwszego jej dnia pracy wręczyć jej wymówienie umowy na czas nieokreślony.
Pracownica jednak nie stawiła się do pracy, ani nie poinfo...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-16 12:51 przez bibolok
Harmonogram zakładał dla pracownika pracę w soboty i wolne poniedziałki. Okazało się, że pracownik musiał przyjść zarówno we wszystkie soboty, jak i poniedziałki - tak przez dwa kolejne miesiące (nie zaplanowano w harmonogramie sezonowości i co za tym idzie zwiększonego zapotrzebowania na pracę). Fa...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
