Dodano 2016-10-25 12:38 przez Gabi60
Witam,jestem pracownikiem samorządowym na kierowniczym stanowisku urzędniczym. W wyniku reorganizacji (likwidacja działu finansowo-księgowego) tracę od stycznia 2017 swój etat. Mam 61,5 l i za 6 miesięcy nabywam prawo do emerytury. Chcą mnie przenieść do pracy w innej jednostce organizacyjnej. Czy m...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-06 23:39 przez awertus
Pracodawca obiecał mi zmienić etat z 1/2 na cały, miałam otrzymać aneks do umowy, jednak pracodawca odwleka to na koniec miesiąca i zapewnia, że już mam umowe na cały etat.Czy tak może być, czy mam już prawa jak pracownik pełno etatowy? Jeśli nie, to jak skłonić pracodawcę do szybszego podpisania an...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-04 16:44 przez konto usunięte
Witam serdecznie! Na początku lipca znalazłam ofertę pracy w pewnej firmie, której głównym zadaniem jest handel obwoźny. Od razu zajęłam się badaniami do celów sanitarno-epidemologicznych, gdyż taki był wymóg konieczny. Odbiór badań nastąpił 28.07.2016 i tego samego dnia udałam się do lekarza medycy...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-19 15:25 przez N1N2
W zakładzie, w którym pracuję jest zakaz pracy dla kobiet w ciąży (powód warunki szkodliwe). Aktualnie jestem na zwolnieniu od lekarza z powodu stanu zdrowia. Czy pracodawca powinien się ustosnkować do mojego zaświadczenia o ciąży i powiedzieć mi czy po powrocie z chorobowego będę miała przystosowan...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-16 14:20 przez monia921005
Witam,posiadam umowę o pracę tymczasową podpisaną z agencją. Umowa trwa do 4.11.2016 r. Chciałabym udać się na zwolnienie lekarskie, ponieważ mam problemy z kręgosłupem. Czy pracodawca przy takiej umowie ma prawo zwolnić mnie podczas mojego pobytu na L4?
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-11 10:31 przez Beata198826
Witam! Jeżeli zdecydowałabym się na rozwód z orzeczeniem o winie lub też nie, to z kim zostałoby dziecko małoletnie? Dodam, że obecnie dziecko od roku mieszka ze mną, czyli matką a ojciec dziecka mieszka w innym mieście, jest moim małżonkiem, ale odwiedza nas tylko w weekendy.
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-18 14:07 przez Izabela151
Wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, popracowałam niecałe 2 tygodnie i dostałam wypowiedzenie ze względu na zwolnienia grupowe, jakie miały miejsce w firmie - zwolnienie za porozumieniem stron.Dodam, że posiadałam umowę na czas nieokreślony. Czy firma mogła mnie zwolnić, czy mogę się ubiegać...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-16 19:38 przez Izabela151
Proszę o udzielenie odpowiedzi na pytanie.Otóż od marca do końca września posiadam umowę o pracę na czas określony. Wiem, że jeżeli zaszłabym w ciążę i chciałabym by płacili przez 9 miesięcy oraz potem roczny macierzyński musiałabym być w we wrześniu w 12. tygodniu. Moje pytania:1. Co jeżeli w momen...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-15 11:41 przez nonkaa
Witam,chciałbym się dowiedzieć co zrobić w sytuacji.
11 grudnia 2015 został mi doręczonyodpis wyroku zaocznego bez kopi pozwu, bez kopi roszenia wierzyciela (przysłali tylko sam wyrok), a co za tym idzie brak możliwości obrony, napisania apelacji, bo nie mam wiedzy o co chodzi.
Z ustaleń telefoniczn...
Dodano 2015-10-15 12:18 przez Izabela151
Piszę w imieniu znajomej prosząc o fachową poradę. Otóż znajoma wróciła do pracy po rocznym urlopie macierzyńskim. Posiada umowę o pracę na czas nieokreślony, planuje zajście w kolejną ciążę, ale z tego co mówiła w pracy szykują się zwolnienia. Usłyszała ale nie jest pewna i prosi o informację, czy ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
