Dodano 2012-03-09 08:00 przez konto usunięte
Witam.
Apropo tematu urlopu chciałam o coś spytać.
Mam umowę na czas określony - 2 lata, wiec przysługuje mi 20 dni urlopu w tym roku. Z tym, ze "kierownik" cały czas pyta mnie kiedy chce ten urlop, a gdy odpowiedziałam, ze minimum 15 dni chce sobie wziąć na wakacje żeby gdzieś wyjechać, dostałam od...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-02-16 17:43 przez andrzej
pracuje w ochronie poza miejscem zamieszkania na pelny etat w ciągu miesiąca wypada mi okolo 80 godzin pracy w nocy, moje wynagrodzenie to 1500 bruto a dodatek nocny jest wliczony w te wynagrodzenie czy to jest zgodne z prawem? moje wynagrodzenie netto wynosi 116.86 wraz z dodatkiem nocnym
9 odpowiedzi
Dodano 2012-02-09 13:56 przez konto usunięte
Witam
W danej firmie byłam zatrudniona od 1 lutego 2009 roku. 26 stycznia 2012 roku dostałam wypowiedzenie warunków umowy o pracę z powodu redukcji stanowisk i z zachowaniem 1 m-cznego okresu wypowiedzenia (od 1 lutego 2010 r. byłam na umowie na czas nieokreślony). Czyli stosunek pracy wygasa 29 lut...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-05-24 13:32 przez estera79
Po oddaniudziecka do adopcji zaraz po urodzeniu, przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni. A czy ten urlop jest płatny? Przecież do ZUS-u potrzebny jest akt urodzenia dziecka, którego matka oddająca dziecko do adopcji nie posiada...
1 odpowiedź
Dodano 2011-02-08 11:57 przez patriota2412
Pracuję w magazynie dużej polskiej firmy handlowej. Wszystkie osoby w niej zatrudnione mają wpisane w umowie "magazynier" lub "magazynier operacyjny". Jednakże sam podział obowiązków jest różny, zmienia się w zależności składu zmiany. Jedni zajmują się przyjęciami towaru, inni załadunkami, jeszcze i...
1 odpowiedź
Dodano 2011-01-17 17:25 przez sas60
mam takie pytanie, zwalnia się agent z Agencji Nieruchomości, umowa zostaje rozwiazana za porozumieniem stron.
Pracodawca jednak zastrzega sobie klauzulę że zwlaniający się nie może prowadzić po zwolnieniu i rozwiazaniu umowy działalności konkurencyjnej (pracować w innej agencji lub założyć własnej...
8 odpowiedzi
Dodano 2010-08-12 17:54 przez wrzesiun83
Witam wszystkich forumowiczów.
Mam pytanie mam podpisaną z pracodawcą umowę o pracę na czas określony do 31.10.2010r. nie chcę jednak dłużej pracować w tej firmie i żeby pracodawca przedłużał mi umowę. Tu rodzi się moje pytanie czy muszę o tym fakcie poinformować wcześniej pracodawcę i składać mu ...
1 odpowiedź
Dodano 2010-02-04 16:06 przez iwona19841
Witam chciałam się zorientować czy wie może ktoś czy pracodawca może zwolnic kobietę w ciąży która przebywa obecnie na urlopie wychowawczym nie płatnym i mam umowę o pracę na czas określony do 2012 roku? Chciałam wrócić do pracy , ale w biurze mi powiedzieli żebym nie składała wniosku że chce wrócić...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-02-02 16:57 przez konto usunięte
Witam,
Z tego co mi wiadomo to w tej chwili umowę na czas nieokreślony otrzymuje się po max 2 latach pracy w danej firmie. Moje pytanie brzmi: czy umowa na czas zastępstwa (jest to umowa o pracę na czas określony do powrotu osoby zastępowanej) liczy się do tego czasu i czy są znajdę poparcie w odpo...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-12-28 20:01 przez malgorzata_g
Czy pracodawca może sie nie zgodzic na wypłatę świadczeń z funduszu socjalnego socjalnych ,chodzi o świadczenia przed świetami
kazdego roku były wypłacane w tym roku pracodawca chcąc nas ukarac zabronił ich wypłaty -czy ma takie prawo ?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
