2014-10-22 10:02 konto usunięte

Bardzo dziękuję za odpowiedź. A z jakim wyprzedzeniem muszę złożyć wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego? Czy to jest 30 czy 14 dni? Czyli data wystawienia L 4 musi się dokładnie pokrywać z datą powrotu do pracy, nie mogłabym w dniu planowanego powrotu do pracy dostarczyć L 4 wystawionego np tyd... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 09:48 Aneta Zaleska - Adwokat

Dla ustalenia właściwości sądu decydujace jest miejsce zamieszkania dziecka. Skro przebywa w NIemczech, to do tamtejszego sądu wniosek należy złożyć. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 07:03 Adam Sroga - Radca prawny

Zwolnienie lekarskie może złożyć Pani od razu pierwszego dnia po wychowawczym, nie wracając faktycznie do pracy. Badań okresowych Pani nie odbywa, bo przecież jest niezdolna do pracy. Także nie ma podstaw, by pracodawca stwierdził, że złożyła Pani zwolnienie, będąc na urlopie wychowawczym, jeśli skł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 21:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli firma zostaje przejęta z art 231 K.p. , to zasady pracy i płacy  powinny zostać zachowane przez 12 miesięcy. Oczywiście, moga byc wyjątki, ale nie będę się o nich tutaj rozpisywał. W kazdym razie nie może zostac Pani zwolniona, bo nowa firma przejmuje zobowiązania dotyczące pracowników ( praw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 21:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca nie ma dla Pani stanowiska, to w czasie urlopu wychowawczego lub powrotu z obniżeniem etatu może Panią zwolnić na zasadach zwolnien grupowych. Jeżeli zatrudnia mniej niz 20 osób, to nie może Pania zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 10:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Temat nie jest jednoznaczny, bo w tym przypadku zastosowanie ma również Karta Nauczyciela. Jeżeli obniżenie etatu nastąpiło za porozumieniem, to wszystko jest ok. Jeżeli nie zgodziłaby się Pani na zmianę, to w takiej sytuacji dyrektor byłby zmuszony do rozwiązania umowy, a tutaj miało by zastosowani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 01:06 Piotr Górny - prawo pracy

Nie ma potrzeby (chyba, że upłynęła ważność badań lekarskich),Mimo zawarcia nowej umowy stosunek pracy nie uległ przerwaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-20 14:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawą przerwania urlopu wychowawczego nie może byc zwolnienie L-4. W trakcie urlopu nie może Pani korzystać z zasiłku. Po powrocie do pracy, w pierwszym dniu może dać Pani zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-20 14:31 konto usunięte

Dzień dobry. Czy można najpierw mieć L 4 i dopiero potem przerwać urlop, czy kolejność musi być odwrotna? Jak to jest rozpatrywane, jeśli najpierw przechodzę na L 4 i dopiero na tej podstawię proszę o przerwanie urlopu wychowawczego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-20 13:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma takiej potrzeby. Szkolenie jest ważne przez 6 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]