kategoria: Prawo pracy
2018-02-06 19:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
jeżeli w dni zakończenia umwowy będzie Pani w 12 tydodni ciązy, to umowa powinna być przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-02-05 08:16 Adam Sroga - Radca prawny
Jeśli będzie Pani w ukończonym 12 tygodniu ciąży, to umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Po porodzie należeć się będzie zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-01-31 22:34 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec
"Na potwierdzenie posiada umowę kupna potwierdzoną aktem smsytarialnym." Czy chodziło o akt notarialny? Jeśli mąż jest współwłaścicielem połowy, to wnuczka może straszyć, ale nic nie osiągnie. Policja nie ma tu nic do rzeczy - to nie jest sprawa karna, tylko typowo cywilna. Gdyby jakimś cudem Polic... [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-01-31 12:51 Konrad Różowicz
Z zadanego pytania wywieść można, że zaprezentowany zapis został najprawdopodobniej sformułowany w tzw. formularzu ofertowym. Na podstawie samego formularza ofertowego nie można ustalić czy zastrzeżenie zostało skutecznie dokonane (formularz może zawierać błąd) oraz jaka jest jego dokładna treść. Zg... [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-01-31 10:18 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec
W pytaniu brakuje informacji pozwalających na udzielenie konkretnej odpowiedzi. Przede wszystkim, do kogo należy działka? - chodzi o osoby wpisane w księdze wieczystej. W jaki sposób mąż odkupił część domu? - skoro kupuje się grunt (działkę - zabudowaną, lub niezabudowaną). Generalna zasada jest tak... [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-01-30 11:46 Monika Rucka-Peryt
Nie może Pani obciążyć. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-01-30 10:29 Monika Rucka-Peryt
Nie nie może obciążyć Pani bez przyjęcia odpowiedzilności. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2018-01-27 10:43 Monika Rucka-Peryt
Był Pan na umowie zleceniu przez 2 pierwsze umowy, kolejne to umowy o pracę. Obecnie proponuję sukać i podjąć nową pracę o co z Pana doświadczeniem nie będzie trudno. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2018-01-25 21:01 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec
Nie ma takiej potrzeby. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-01-25 07:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie da się odpowiedziec na to pytanie jednym zdaniem. Organizacja pracy nalezy do pracodawcy, nie mniej jednak pracownik powinien wiedzieć w jakim systemie czasu pracy będzie zatrudniony oraz jakie sa jego godziny pracy. Praca w godzinach nadliczbowych ( soboty ) jest dopuszczalna a za to nalezy się... [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59