2018-02-17 11:33 Adam Sroga - Radca prawny
Właśnie po to jest wypowiedzenie zmieniające - np. w zakresie miejsca wykonywania pracy. Skoro się Pani nie zgodziła na zmianę, to pracodawca nie może Pani zmusić do pracy w tym nowym miejscu w okresie wypowiedzenia. Nadal pracuje Pani w tym samym miejscu, chyba że pracodawca zwolni Panią od obowiąz... [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-02-15 10:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Do oddziału ZUS z NIPem byłego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-02-13 18:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Od dnia 1 czerwca 2017r.y do pracownicy tymczasowej, która posiada co najmniej 2-miesięczny okres skierowania do wykonywania pracy tymczasowej przez daną agencję pracy na podstawie umowy o pracę nie można roziązać umowy. W sytuacji rozwiązania umowy o pracę takiej pracownicy po upływie 3 miesiąca ci... [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-02-11 19:14 Monika Rucka-Peryt
Odwołanie do Sądu. Jednocześnie może Pani wyjaśniać w pracodawcą i prosić, by cofnął wypowiedzenie, bo porozumienia (zgody) z Pani strony nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-02-09 16:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron oznacza, że strony się porozumiały. Na zwolnieniu lekarskim pracodawca nie może wręczyc wypowiedzenia. Pozostaje Pani złozyć odwołanie do sądu pracy. Ma pani na to 21 dni . [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-02-08 11:38 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec
Raczej nie poniesie Pani żadnej kary, a już na pewno kary za przestępstwo oszustwa z 286 k.k. Zgodnie z zasadami doświadczenia życiowego - w sytuacji którą Pani opisała - różnica w należnościach za zakupione produkty nie mogła przekroczyć 500 zł, a wręcz jest znikoma. Nie stanowi przestępstwa czyn, ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2018-02-07 20:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli chodzi oświadczenie to sąd słusznie go Panu przyznał, ale odprawy Pan nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-02-07 20:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie było umowy o pracę to świadectwa Siostra nie dostaie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2018-02-07 19:08 Agata Mikucka
Termin przedawnienia wynosi co do zasady lat 10, co do roszczeń z działalności gospodarczej i roszczenia okresowe - 3 lata, z umowy o dzieło - 2 lata. Wszystko zależy od tego, z jakiego stosunku prawnego to roszczenie jest. Proszę jednak pamiętać, że jeśli podniesie Pani zarzut przedawnienia to firm... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2018-02-06 19:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nabywa nauczyciel (nauczyciel akademicki), z którym stosunek pracy nawiązano w pierwszym dniu roku szkolnego (roku akademickiego). Powinna Pani zapytać i żródeł....co kolwiek to znaczy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59