Dodano 2017-04-01 09:05 przez Artus321
Pracuję jako kierowca międzynarodowy na autach bez tachografu (auto dostawcze do 3,5 DMC). W pracy stosuję jedynie tzw. marszrutę z opisem daty wyjazdu z PL, daty i godziny załadunku, daty i godziny rozładunku oraz ostatecznie daty i godziny zjazdu do firmy (zakończenie pracy).
Wyjazdy trwają ok 25 ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-16 17:13 przez lulukasz
Witam,chciałbym się dowiedzieć, kiedy mogę dokonać obowiązkowych badań lekarskich po dłuższym L4 (ok. 50 dni). Do wtorku mam L4 od chirurga, zaś od pracodawcy dowiedziałem się, że nie mogę badań wykonać we wtorek, a dopiero w środę (po L4), w związku z czym MUSZĘ iść na urlop w środę, by takie badan...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-01-16 17:26 przez Donia123
Witam,czy pracodawca ma prawo wypytywać mnie o powód zwolnienia lekarskiego? Po zakończeniu "l4" wymusza podanie infomacji o charakterze choroby. Czy to nie narusza moich dóbr osobistych?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-11 16:59 przez minilek30
Witam,problem dotyczy ustalania harmonogramów dyżurów domowych w jednozmianowym systemie pracy. Do tej pory w mojej firmie (Przedsiębiorstwo Wodociągowo - Kanalizacyjne) dyżury domowe były ustalane po 10 dni dla jednej osoby, tj. od 1-10 dla jednego pracownika, od 11-20 dla drugiego pracownika itp. ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-30 10:14 przez xoxomarcysia
Witam serdecznie,przeszukałam forum, ale niestety nie znalazłam odpowiedzi. Pracuję w firmie od ponad dwóch lat. Od marca do stycznia 2014 pracowałam na zlecenie, od lutego 2016 do sierpnia 2016 na umowę na pół etatu, do której podpisałam aneks dotyczący 3-tygodniowego wypowiedzenia. Umowa ta się sk...
4 odpowiedzi
Dodano 2016-08-10 13:07 przez linka12
Witam,
proszę o pomoc. Pracuję w sklepie spożywczym samoobsługowym na stanowisku kasjer sprzedawca. Podpisując umowę nie miałam tam nic napisane o odpowiedzialności materialnej. Zbliża się inwentaryzacja, wiadomo że już są braki na papierosach (klienci nie mają do nich dostępu), bo co miesiąc robi ...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-01-22 04:07 przez lena6598
Witam,moja sytuacja wygląda następująco. Do 15.12.2015 r przebywałam na urlopie macierzyńskiem, umowę miałam na czas nieokreślony do 31.12.2015. Z dniem 01.01.2016 r dostałam nową umowę do konca br. W tym czasie chcę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i przejść na urlop wychowawczy.Moje pytanie ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-15 13:48 przez nnnnnaaa
Witam, jestem zatrudniona w dwóch firmach. Firma nr 1 na pół etatu, umowa na czas nieokreślony. Firma nr 2 umowa do czerwca. Jestem w początkach ciąży. Pytanie: czy muszę prosić lekarza o wypisywanie dwóch zwolnień do firmy n1 i firmy nr 2 ze względu na inne nr NIP?
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-20 10:18 przez gala
Witam,22.12.2015 r. kończy mi się urlop macierzyński/rodzicielski (rok płatne 80%), synka nadal karmię piersią, mam niewykorzystany urlop wypoczynkowy częściowo 2013 r. i cały 2014 r., 28.02.2016 r. kończy się umowa o pracę i wiem, że pracodawca jej nie przedłuży, przejdzie ona w umowę zlecenie. God...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-30 12:03 przez muminek i kimi
Jestem na wychowawczym w Niemczech i zaszłam w drugą ciążą, czy mogą mnie zwolnić jak to jest?
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
