eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2014-09-18 12:54 przez konto usunięte

    Koniec umowy o pracę a roczny urlop macierzyński

    Witam,
    przez dwa lata byłam zatrudniona na czas określony w kwietniu okazało się, że jestem w ciąży. Umowa o pracę zakończyła się w połowie sierpnia a termin porodu mam na grudzień.
    Pracodawca przedłużył mi ją do dnia porodu. Czy w takim wypadku przysługuje mi roczny urlop macierzyński wypłacany, ja...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2014-09-12 10:01 przez konto usunięte

    L4 a zakończenie choroby

    Witam,
    mam takie pytanie, jeśli mogę prosić o jakąś poradę. Zakończyła mi się choroba (złamanie kostki), do 12 września - do dzisiaj dostałem ostatnie L4 i pani stwierdziła, że jestem zdolny do pracy... Niestety kostka mnie nadal boli, kuleję, pracowałem w zakładzie mechanicznym gdzie ciężary to pod...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Fortuniarz

    Dodano 2014-09-10 00:48 przez Fortuniarz

    Wypadek przy pracy czy w drodze do pracy?

    Witam,
    jestem Doradcą Klienta Business Cars w salonie samochodów Premium. Do moich obowiązków należy m.in. odbywanie jazd testowych samochodami testowymi z klientami. Feralnego dnia o godzinie 8 umówiłem się z klientem na odbycie jazdy testowej, co zostało potwierdzone pisemnie przez klienta protoko...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-19 22:19 przez konto usunięte

    Czy pracodawca może nie zgodzić się na powrót z urlopu wychowawczego?

    Kończy mi się urlop wychowawczy, który wzięłam na 2 lata. Chcę wrócić do pracy. Pracodawca powiedział, że niestety nie ma przyjęć  i mam dwa wyjścia: albo przedłużyć urlop wychowawczy na następny rok, albo sama się zwolnić.
    Czy pracodawca mógł tak powiedzieć? Co mam teraz zrobić? Nie chcę się zwolni...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • emijulita

    Dodano 2014-08-18 09:49 przez emijulita

    Przedłużenie umowy na czas określony. Czy można to zrobić na L4 i czy muszę informować o ciąży?

    Witam. Mam umowę na czas określony do 31.08.2014 r. Jestem w ciąży.
    Pracodawca chciał ze mną przedłużyć umowę. Do 26.08.2014 r. jestem na zwolnieniu lekarskim. Czy jeśli wrócę do pracy od 27-31 i podpiszę nową umowę, nie informując o ciąży (ponieważ to dopiero początek i mam drobne problemy i nie wi...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • monika

    Dodano 2014-07-16 22:47 przez monika

    Wypadek w pracy. Co z przedłużeniem umowy?

    Witam,
    w czerwcu miałam wypadek w pracy, który uznano bez większych komplikacji. Na koniec czerwca wygasła mi umowa na czas określony (co tydzień chodziłam i podpisywałam umowy) i nie przedłużono mi jej mimo tego, że jestem na chorobowym i płaci mi ZUS.
    Nie chodzi mi tutaj o pieniądze, tylko o ciągł...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • czaarnas

    Dodano 2014-07-14 21:14 przez czaarnas

    Jak są liczone dni żeby dostać kuroniówkę?

    Witam,
    pracowałam od 1.02.2012 roku na umowę o pracę. Z dniem 01.04.2014 zostałam zwolniona z powodu likwidacji etatu (umowa była na 5 lat).
    Stanowisko przejął inny pracodawca i zatrudnił mnie na umowę zlecenie bez składek (ponieważ byłam studentką poniżej 25 roku). Z dniem 10.07.2014 obroniłam magi...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Orzech

    Dodano 2014-02-11 19:02 przez Orzech

    Rozwiązanie umowy a odprawa

    Witam,
    jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym 3-miesięcznym po okresie 182 dni zasiłku chorobowego, który kończy się  20.03.14 r. Po tym czasie pracodawca pewnie rozwiąże ze mną umowę.
    I tutaj moje pytanie: na jakich będzie to zasadach, jeśli: jest to duża korporacja, w której są obecnie zwolnienia ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • enata

    Dodano 2014-01-25 08:12 przez enata

    Czy romans to naruszenie zasad współżycia społecznego w pracy?

    Czy pracodawca może zwolnić mnie za romans w pracy z żonatym mężczyną? Podając jako przyczynę "naruszenie zasad współżycia społecznego"?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-16 13:36 przez konto usunięte

    Zamknięcie działalności. Co należy się pracownicy, która jest teraz na macierzyńskim?

    Witam,
    mam indywidualną działalność gospodarczą i jedną pracownicę (umowa o pracę), która od miesiąca jest na urlopie macierzyńskim. Działalność generuje straty i chcę ją zamknąć. W ZUS dowiedziałem się, że gdyby tak się stało, to ona utrzyma prawo do nabytych świadczeń (urlop macierzyński).
    Ale nie...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 30 ... 70 ... 76 77 78 ... 90 ... 130 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo