Dodano 2008-01-09 18:59 przez konto usunięte
W obecnej chwili jestem na urlopie macierzyńskim i już dwa razy przebywałam w tym czasie w szpitalu. Czy w związku z tym urlop macierzyński będzie przedłużony o te dni?
1 odpowiedź
Dodano 2007-12-21 18:11 przez konto usunięte
Witam wszystkich. Mam problem z moim pracodawcą.Mianowicie kończy mi się umowa o pracę na czas określony(dodam że na cały etat) dnia 31.12.2007roku.Ja znalazłem już sobie inną pracę i mam tam już złożone niektóre dokumenty a pracodawca obecny powiedział że nie wyda mi żadnych dokumentów(chodzi o dok...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-07-24 13:07 przez konto usunięte
Witam,co zrobić gdy ZUS odmawia prawa do świadczenia przedemerytalnego z powodu braku przyczyny likwidacji stanowiska pracy, której pracodawca nie umieścił w świadectwie pracy. Pracodawca nie zaznaczył, czy była to przyczyna ekonomiczna, organizacyjna itp. i konsekwentnie uchyla się od podania przyc...
Dodano 2014-03-03 09:14 przez kawka
Pracownik przebywał na zasiłku rehabilitacyjnym do 27.01.2014 (przyznano mu na 4 miesiące). W lutym złożył ponownie wniosek, jednak ZUS odmówił przyznania zasiłku. Z jakim dniem mogę go zwolnić (mamy już marzec)? Czy od 27.01 do 28.02. wpisać urlop bezpłatny?
Pracownik jest z rodziny i bezkonfliktow...
Dodano 2012-04-26 21:26 przez konto usunięte
Witam,
pracowałam w firmie 10 lat,następnie zwolniłem sie i zacząłem pracowac w innej.Niestety z przyczyn ekonomicznych po trzech tygodniach rozwiązano ze mną umowę o pracę. Po szesciu mięsiącach przerwy wróciłem do poprzedniej firmy czyli tej w której pracowałem 10 lat.W tej chwili t.j. 01.05.2012 ...
1 odpowiedź
Dodano 2011-09-03 00:30 przez konto usunięte
Czy może mi ktoś wytłumaczyć,bo mam taki problem po kontroli inspektora z PIP dał mi kartkę z pewnymi błędami w czasie pracy,mam napisane np. tak: "Świadczona praca była w dniu 28 (wypada wtorek) od 12 do 20 a następnie w dniu 29 (wypada środa) świadczona była praca od 10 do 18" i jest stwierdzone ż...
Dodano 2010-06-27 00:31 przez konto usunięte
chcę poddać pod dyskusję bardzo ważną sprawę uciążliwości pracy w Polskich firmach, w związku ze zbyt dużym wymuszaniem pracy ponad siły i wynikającymi z tego powodu chorobami. Czy są jakieś znane normy dzienne ile może pracownik zużyć kcal na 8 godz pracy. Kiedyś widziałem taką tabelę chyba na stro...
Dodano 2010-04-09 22:31 przez kfenicka
Witam,
Obecnie pracuję na pełnym etacie, ale mam możliwość przystąpienia do spółki jawnej jako wspólnik (jako osoba fizyczna). Czy mam obowiązek zgłoszenia tego faktu obecnemu pracodawcy? SJ nie jest konkurencyjna wobec obecnie wykonywanej pracy.
Zaznaczam, ze nie mam działalności godspodarczej i ...
Dodano 2010-03-24 10:13 przez konto usunięte
W jakim czasie zakład pracy powinien zrealizować wyrok Sądu Pracy: przywrócenie do pracy i wypłata zasądzonych kosztów?
Dodano 2010-02-09 14:16 przez konto usunięte
Czy pracodawca może zatrudniać dajmy na to np. w turystyce tego samego pracownika na umowę o pracę w normalnym czasie i jednocześnie na umowę zlecenia w wolne soboty i niedziele, kiedy wykonuje te same czynności?. Czy może powinien płacić nadgodziny? Sytuacja taka trwa przez 5 miesięcy w roku. Jest...
5 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
