eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Pracodawca uchybia sie od wypłacenia zaległej wypłaty


2009-11-09 21:17 autor: konto usunięte

1 771 odsłon

Pracodawca uchybia sie od wypłacenia zaległej wypłaty

A więc mam sprawe taka ze pracowałem u jednego kolesia od wrzesnia tego roku, umowa miała byc ale nigdy jej nie otrzymałem, 3 tyg temu zwolniłem sie a dzis zadzwonił do mnie ze 1,5 miesiaca temu zle zrobiłem cos w pracy i chce mi obciac wypłate. A wypłata jest jutro. Czy ma takie prawo?

Jezeli bedzie chciał mi obciac to mam odbierac wypłate czy nie?

Jutro mam jechac na 9.00 rano zobaczyc co zle zrobiłem i dalej nie wiem co mam zrobic.

Wogóle to jedno mnie zastanawia, ponieważ to co niby zle zrobiłem mówiłem mu ze nie umiem tego ale ogólnie musiało być zrobione, inni pracownicy jesli sie zwolnili to tez zostali powiadomieni w dniu wypłaty ze kiedys tam zle zrobili i wypłate obcinal.Jeden kolega przcował ok.20 dni i nie otrzymał wogóle wynagrodzenia. A chodzi o to ze przez cały czas było oki, a jak sie zwolniłem i przychodzi do wypłaty to dzwoni mi i mówi ze cos jest skopane i będzie obcieta wypłata, i w dodatku dzien przed wypłata to robi.

Jak to wygląda ze strony prawnej?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2009-11-10 09:47 autor odpowiedzi: mia70

    Witam, ze strony prawnej pozostaje Sąd Pracy, ponieważ umowa o pracę musi być na piśmie, świadectwo pracy musi być wydane, wynagrodzenie nie może być pomniejszane wg uznania pracodawcy. Na wszystko są przepisy, które pracodawca musi stosować czyli jak chce pracownikowi obniżyć wynagrodzenie to musi miec na to pisemną podkładkę np. wypowiedzenie zmienające albo tytuł prawny - komornik, albo umowe z pracownikiem o odpowiedzialności, itp. pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania