Dodano 2014-03-19 23:29 przez Viniusia
Witam serdecznie!
Do maja 2016 roku przysługuje mi urlop wychowawczy na pierwsze dziecko. Obecnie jestem w drugiej ciąży w drugim miesiącu. Na październik mam termin porodu. Do dnia porodu chciałabym pozostać na tym urlopie wychowawczym (płatnym).
Czy jak urodzę będzie mi się należał urlop macierzy...
Dodano 2014-03-07 14:32 przez m.gre
Witam,
mam nadzieję, że zaglądają tu jeszcze osoby, które mogłyby fachowo odpowiedzieć mi na poniższe pytanie. Za około 2 tygodnie dobiega końca mój urlop wychowawczy. Chcę wrócić do pracy, choć liczę się z tym, że dostanę wypowiedzenie.
Jednak, co w sytuacji, kiedy nie ustosunkowałam się do tych 30...
Dodano 2014-01-18 12:40 przez kasiakatarzyna
Witam,
mam takie pytanie: pracuję na umowę o pracę na czas określony (dodam, że to taka druga umowa u tego samego pracodawcy) do listopada 2015 roku. Czy jeśli z połową 2015 roku zajdę w ciążę, to pracodawca przedłuży mi umowę już na czas nieokreślony?
Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2011-11-18 17:41 przez bubik_1988
Witam. Pracodawca zafundował nam szkolenie z samoobrony. To szkolenie odbywało sie poza godzinami pracy czy jest ono obowiązkowe?czy mogę odmówić przyjscia?i jakie mogą być tego konsekwencje. Z góry dziękuję za odpowiedz
1 odpowiedź
Dodano 2011-02-03 17:52 przez mistamw
Witam
Jestem obecnie w trakcie zwolnienia lekarskiego od 4m-cy. Upłynie przykładowo 06/02/2011. Następnego dnia chcę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron bez zachowania okresu wypowiedzenia. Związany jestem umową na czas określony z 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia.
1. ...
3 odpowiedzi
Dodano 2010-12-27 23:33 przez bamada
Czy rodzic opiekujący się samotnie niepełnosprawnym dzieckiem ma prawo do preferencji w uzyskaniu urlopu wypoczynkowego na czas zamknięcia szkoły np w okresie ferii szkolnych czy innych dni wolnych np długie weekendy , wakacje itp. Chodzi o to czy w przypadku złożenia takiego wniosku przez innych p...
Dodano 2010-05-24 20:14 przez alfi14
Witam wszystkich.
Jestem pracownikiem Domu Pomocy Społecznej. Mam zwariowaną Dyrekcję i wtórującą jej kierowniczkę. Na 120 pensjonariuszy o stanach uposledzenia umysłowego i fizycznego pracuje nas min. 3 osoby czasem 4 osoby. Walczyliśmy o zwiększenie etatów do minimum 5 osób na 12 godzinny dyżur. ...
Dodano 2010-01-30 11:21 przez konto usunięte
Witam. Jestem zatrudniony w pewnej firmie na czas okreslony, w pelnym etacie.
Z koncem lutego tego roku konczy mi sie umowa lecz pare dni temu dostalem nagle wypowiedzenie z firmy i problem w tym ze:
-na dokumencie nie ma zawartych zadnych danych firmy nawet pieczatki, takze nie ma wyraznie ...
Dodano 2010-01-09 19:00 przez dowgiallo
Proszę o poradę. Umowa o pracę na czas nieokreslony. Wg umowy o pracę, praca od pn do pt od 7.00-15.30 i tak też jest wpisywana do ewidencji czasu pracy, której nie otrzymuję do podpisania. Innych form pisemnych potwierdzających taki stan rzeczy nie ma. Jest jednak co innego, i to jest zapewne poraż...
1 odpowiedź
Dodano 2009-11-09 21:17 przez konto usunięte
A więc mam sprawe taka ze pracowałem u jednego kolesia od wrzesnia tego roku, umowa miała byc ale nigdy jej nie otrzymałem, 3 tyg temu zwolniłem sie a dzis zadzwonił do mnie ze 1,5 miesiaca temu zle zrobiłem cos w pracy i chce mi obciac wypłate. A wypłata jest jutro. Czy ma takie prawo?
Jezeli bedz...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
