Dodano 2008-07-21 22:00 przez infer1
Witam.
Sprawa jest dość jasna i klarowna. Mój były szef jest winny mi kase i moim kolegą, którzy u niego pracowali. Pan X nie odbiera telefonow jednym słowem ma gdzies swoich byłych pracowników. I tutaj mam wielka proźbe do Was, możecie napisać co robić aby podać gnoja do sądu pracy? Dzięki.
2 odpowiedzi
Dodano 2008-07-16 19:00 przez nati_lee
Jestem udziałowcem w firmie z o.o. Od kilku miesięcy pracuje w niej na stanowisku sekretarki (umowa o pracę na czas nie określony). Czy potrzebuję zaświadczenie o zdolności do pracy oraz zaświadczenie o odbytym szkoleniu bhp?
Bardzo proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-12 01:29 przez konto usunięte
Witam
Pracuje jako magazynier w firmie zatrudniającej powyżej 20 magazynierów. Mój pracodawca w wyniku dużych braków chce wprowadzić odpowiedzialność finansową. Nikt nie chcę tego zrobić. Znając bałagan tam panujący podpisanie tego jest prawie jak "samobójstwo". Z tego co się doczytałem w Kodeksie...
Dodano 2008-07-09 14:47 przez konto usunięte
Proszę o informację czy mogę rozwiązać umowę na mocy porozumienia stron z obecnym pracodawcą przebywając na zwolnieniu lekarskim. Obie strony chcą rozwiązać tę umowę, tylko czy prawnie będzie skuteczna?:confused:
2 odpowiedzi
Dodano 2008-07-02 16:02 przez konto usunięte
Witam serdecznie.
Proszę o pomoc. Jestem teraz na zwolnieniu lekarskim do 24 sierpnia, ponieważ miesiąc temu poroniłam ciążę w 3 miesiącu. Jak się dowiedziałam w moim zakładzie, w którym pracuję pan prezes wprowadził 2 nowe zasady:
1. Pracownicy nie mają prawa do urlopu. Chyba, że on im wyznacz...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-06-24 19:06 przez konto usunięte
Witam urodziłam się w 1956 r. Mam pytanie obecnie pracuję na umowę o pracę na czas określony do 2011,02.28r. Mój staż pracy wynosi 30 lat w ty przepracowała17 lat w warunkach szczególnych czy obecnie jestem chroniona. 2011 roku będę się starać o emeryturę czy zostanę zakwalifikowana proszę o opinię
...
Dodano 2008-06-13 13:56 przez konto usunięte
Badanie trzeżwości pracownika w moim zakładzie odbywa się na nieatestowanym urządzeniu zwanym alkotestem a nie alkomatem zwierzchnik tak tłumaczy brak atestu czy jakiekolwiek urządzenie do pomiaru zawartości alkocholu w wydychanym powietrzu stosowane na użytek pracodawcy może nie posiadać atestu?!tu...
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-01 10:03 przez konto usunięte
Ze względu na pogorszenie stanu zdrowia lekarz podczas badań okresowych wydał zakaz dźwigania powyżej 15 kilogramów a że pracuję na PKP oznaczało to jedynie zmianę zatrudnienia z urządzeń mechanicznych na elektryczne. Teraz okazało się, że nie ma dla mnie takiej pracy w obrębie tej sekcji (kolej jes...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-05-12 20:51 przez konto usunięte
Witam, niedawno a dokładnie tydzień temu zaczełam szkolonie w nowej pracy w warszawie, a ponieważ jestem spoza to stwierdziłam że nie dam rady dojeżdżać i dzisiaj zrezygnowałam....z tym że nie podpisywałam żadnej umowy jeszcze bo miała być w tym tygodniu, wypełniałam tylko kwestionariusz osobowy i p...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-04-16 17:30 przez konto usunięte
sorki jesli powtarzam temat ale niczego podobnego się nie doszukałem a wiec:
wiem że przysługuje urlop i w jakim wymiarze - doszukałem się ile i kiedy (Art. 163. § 1.) ale czy pracodawca może żądać wyjaśnień na co mi urlop?? Wiem że to może troszke dziwnie zabrzmi bo urlop wypoczynkowy jak sama na...
4 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
