Dodano 2008-06-06 13:40 przez joanna2228
Witam serdecznie , rok temu zatrudniłam się w firmie x i dostałam umowę na okres próbny 3 miesięczny , następną umową była umowa na czas określony 6 miesięcy . Teraz trzecią umowę dostałam na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownicy. Czy to jest zgodne z kodeksem pracy , jeżeli w...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-15 21:46 przez adam2701
jeżeli jest ustalone w regulaminie ,ze pracownicy mają przerwa np. 30 minut bezpłatna to czy ich obowiązuje jeszcze dodatkowa przerwa płatna 15 minut. Jak to reguluje kodeks pracy ?
DZIEKI
Adam
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-25 00:39 przez konto usunięte
Witam serdecznie,prosze o wyjaśnienie : w dniu 28.09.2007.r podjelam przesylke listu poleconego,który zawierał wypowiedzenie umowy o prace (za zwrotnym potwierdzeniem odbioru,tam tez wpisalam date odbioru zgodna ze stanem faktycznym czyli 28.09.2007 i potwierdzilam swoim podpisem).W zwiazku z dlugim...
8 odpowiedzi
Dodano 2008-04-07 12:23 przez Jacek282
Witam serdecznie.Mam pytanie w sprawie okresu wypowiedzenie jakie mi przysłoguje. Pierwszą umowe miałem na czas określony i trwała ona 2 lata nastepnie dostałem umowę na czas nieokreslony która trwa juz 2 lata. Jak widac pracuję łącznie 4 lata w jednej firmie natomiast umowę na czas nieokreslony pos...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-03-11 21:06 przez konto usunięte
witam wszystkich forumowiczów.
Niedawo zatrudniłem sie w pewnej firmie budowlanej. Mam do Panstwa kilka pytań.
Po pierwsze firma wymaga ode mnie pracy srednio ponad 240 godzin miesiecznie, do tego nie placi za nadgodziny.
Po drugie podobno jest jakis dodatek za prace w delegacji i dodatek wyj...
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-28 10:02 przez konto usunięte
Pracowalam przez 2,5 miesiaca w siedzibie pewnej firmy, wykonujac polecenia pracodawcy (w okreslone dni, nienormowany czas pracy). Na rozmowie o prace dowiedzialam sie, ze moge dostac umowe o prace i okreslone wynagrodzenie za miesiac.
Mimo to, pierwsza umowe dostalam do reki po 6 tygodniach, kiedy...
7 odpowiedzi
Dodano 2008-02-03 17:48 przez konto usunięte
witam prosze o pomoc,pracuje w firmie od 9 lat jako pomoc krawiecka,moj zakres obowiazkow jest bardzo duzy,od sprzatania firmy do szycia,kazdego roku zylam mysla o awansie,tj od zdjecia ze mnie niekturych obowiazkow,umowe mam do roku 2010 ,otrzymalam aneks do umowy z przedluzeniem pracy do 2015 anek...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-30 16:53 przez konto usunięte
Mam pytanie,skończyła mi się umowa na czas określony 6 dni temu od dziś jestem chora i czy mogę wziąć od lekarza L4 na były zakład pracy i wysłać do pracodawcy? Ponoć w ciągu miesiąca mogę zachorować i takie L4 dostarczyć do byłego zakładu pracy czy to prawda???
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-23 13:04 przez Lunia
witam
przeczytałam ze jezeli umowa na okres probny jest podpisana na okres dluzszy niz miesiec i konczy sie po 3 miesiacu ciazy to pracodawca musi ja przedluzyc
a co gdy umowa taka trwa dokladnie miesiac? i konczy sie po 3 miesiacu ciazy? czy wyglada to tak samo?
i jeszcze jendo pytanie...
j...
1 odpowiedź
Dodano 2007-12-09 13:51 przez konto usunięte
witam!
Posiadam umowe o prace na czas nieokreślony.Planuje złozyc wypowiedzenie w styczniu 2007 roku. Czy pszysluguje mi juz urlop wypoczynkowy na rok 2008?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
