Dodano 2012-10-19 17:34 przez komarek31
Dziękuję za odpowiedzi na nurtujące mnie pytania. Teraz mam jeszcze inną wątpliwość. Przeglądając moje papiery zauważyłam błąd, który popełnił mój pracodawca. Mam z moją obecną firmą 2 umowy: pierwszą od 01.07.2011 do 31.12.2011 i następną od 02.01.2012 do 31.12.2014, jednak wręczono mi zwolnienie "...
Dodano 2012-10-11 13:21 przez konto usunięte
Mam pytanie czy pracownik jest zobowiązany do odbierania tel. słuzbowego po zakończeniu pracy bądź czy można na niego taki obowiązek nałożyć?
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-08 14:18 przez aliss23
Witam,
Parę dni temu zmarł dziadek mojego partnera. Dziś rano mój partner poinformował swojego pracodawcę o tym iż chciałby dostać jeden dzień urlopu okolicznościowego w dniu pogrzebu, który odbedzie sie w najbliższą środę.
Pracodawca wyraził zgodę jednak z zastrzeżeniem, że część obowiązków przysłu...
1 odpowiedź
Dodano 2012-05-15 08:20 przez konto usunięte
zawarłam z pracodawcą umowę na czas określony 1 rok, umowa kończy się w listopadzie tego roku. Niestety atmosferaw pracy jest tak stresująca że nie mogę juz tam dalej pracować. Czy mogę złozyc wypowiedzenie i ile ono by trwało jesli nie mam podanego okresu wypowiedzenia w umowie. porozumienie stro...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-11-19 15:01 przez konto usunięte
witam
Wczoraj podpisałam umowę o pracę na czas nieokreślony jednak decyzja była nie przemyślana i nie chcę podjąć tej pracy . Jakie będą skutki gdy nie pojawię się w poniedziałek w pracy??? w umowie mam zapis że jeśli umowa będzie rozwiązana bez okresu wypowiedzenia przez którąkolwiek ze stron musz...
1 odpowiedź
Dodano 2011-09-03 00:30 przez konto usunięte
Czy może mi ktoś wytłumaczyć,bo mam taki problem po kontroli inspektora z PIP dał mi kartkę z pewnymi błędami w czasie pracy,mam napisane np. tak: "Świadczona praca była w dniu 28 (wypada wtorek) od 12 do 20 a następnie w dniu 29 (wypada środa) świadczona była praca od 10 do 18" i jest stwierdzone ż...
Dodano 2011-04-09 09:04 przez marcinek89
Czy prawda jest,że osoba która jest zatrudniona na pół etatu ma tez mozliwosc korzystania z kursów dla bezrobotnych? Czy tzreba sie jakos wtedy zarejestrowac?
Dodano 2010-12-05 15:13 przez efeso
Jestem pracownikiem umysłowym zatrudnionym na czas nieokreślony ze stałym miesięcznym wynagrodzeniem. Pracodawca we wrześniu 2010 zawarł ze mną porozumienia zmieniające warunki umowy o pracę polegające na tym, że za cztery dni nieświadczenia pracy (w każdym miesiącu) pomniejszy moje miesięczne wynag...
Dodano 2010-02-27 17:16 przez barbra61
Witam ! Jestem pracownikiem z ponad 20 -letnim stażem pracy. W tym roku mam otrzymać skierowanie do sanatorium w celu leczniczym. Czy w tym czasie muszę korzystać z urlopu wypoczynkowego czy zwolnienia lekarskiego?
Dodano 2009-11-12 09:14 przez jmroszczyk
Mam kolejne pytanie wynikające z mojego zwolnienia. W firmie zatrudniony byłem na czas nieokreślony, dostałem trzy miesięczne wypowiedzenie w czasie którego byłem tydzień na zwolnieniu lekarskim. Czy czas zwolnienia lekarskiego przedłuży okres wypowiedzenia, pytanie zadaję gdyż słyszałem od znajomyc...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
