Dodano 2014-10-10 12:50 przez Kris_PL
W tym roku 1 listopada wypada w sobotę, w związku z czym pracodawca ma obowiązek wyznaczyć pracownikom dodatkowy dzień wolny. Pracodawca wyznaczył ten dzień na 24 grudnia.
Moja umowa o pracę kończy się 30 listopada 2014. Czy pracodawca ma obowiązek wyznaczyć mi inny dzień wolny, zawierający się w ok...
Dodano 2014-06-06 16:04 przez maniek7171
Witam,
mam pytanie, otóż wypowiedziałem 2-letnią umowę o pracę o 2-tygodniowym czasie okresu wypowiedzenia. Zrobiłem to gdyż znalazłem inną pracę, niestety nie posiadam urlopu żeby ten okres wypełnić a nową pracę zaczynam w czasie okresu wypowiedzenia, więc chciałbym wiedzieć czym może negatywnym wp...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-04-25 18:27 przez Artemis
Witam,
czy kończąca się ważność badań lekarskich podczas L4 związanego z ciążą ma jakieś znaczenie? Sytuacja wygląda tak: w odpowiedzi na pismo do pracodawcy związane z przerwaniem urlopu wychowawczego dostałam wraz ze skierowaniem na badania informację, że mam się w pierwszym dniu stawić do pracy z...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-04-01 23:55 przez Lidka_28
Witam serdecznie,
mam wątpliwości co do jednej kwestii. Obecnie jestem w trakcie urlopu macierzyńskiego i jednocześnie mam możliwość podjęcia pracy na zastępstwo w urzędzie skarbowym. Czy mogę taką pracę podjąć nie tracąc zasiłku macierzyńskiego?
Wiem, że nie ma prawnych zakazów do pracy w ramach st...
Dodano 2014-03-20 16:59 przez Sylwkak1
Witam,
31.08.2014 r. kończy się moja 3-letnia umowa o pracę. Po zakończeniu umowy planowo nie zostanę zatrudniona przez pracodawcę na dłużej. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do dnia 8.05.2014 r.
Mam pytanie: czy gdybym zaszła w ciążę na 3 miesiące przed zakończeniem umowy i umowa byłaby p...
Dodano 2014-03-05 15:25 przez luc_jan
Czy pracodawca ma prawo zmusić mnie do pracy przy niczym niezabezpieczonej palarni? Czy mam prawo odmówić takiej pracy i domagać się innej lokalizacji? Dym jest dość uciążliwy i powoduje trudność z oddychaniem?
Dodano 2013-04-02 18:17 przez katarzyna1969
Witam
Dostałam wypowiedzenie umowy na czas określony. Powodu na wypowiedzeniu nie ma, bo być nie musi, ale pracodawca poinformował nas że rozstajemy się z przyczyn finansowych.
Jednocześnie zostało zwolnionych 9 osób, a oddziały pozamykane (9 oddziałów z całej Polski).
Przedostatnie wynagrodzenie zo...
Dodano 2013-03-06 10:55 przez Julia
Pracuję od 2 dni jako sprzątaczka - na polecenie szefa wskazującego na brud w jego gabinecie dokładnie posprzątałam całe pomieszczenie, m.in. wycierałam z zewnątrz kasę pancerną. Obecnie szef zarzuca mi, iż czyszcząc kasę prawdopodobnie przypadkiem nacisnęłam jakiś przycisk, przez co kasa się zablok...
Dodano 2013-03-02 13:01 przez konto usunięte
Witam, od 2008 r. pracuję w jednej firmie na pełen etat (8 h / 5 dni w tyg.). Umowę mam na czas nieokreślony. W 2012 r. z przynależnego mi urlopu tj. 26 dni, wykorzystałam 3 dni. Od stycznia 2013 r. zostały zmienione warunki umowy na 3/4 etatu tj. 6 h / 5 dni w tyg. Jak wyliczyć zaległy urlop przy z...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-01-09 20:29 przez wodo.instal
Witam.
Dnia 1 września 2013 r. będę mieć przepracowane 35 lat. Początkowo do 99 r. była to umowa o pracę z czego 4,5 lata byłam na wychowawczym. Następnie rozpoczęłam działalność gospodarczą aż do teraz. W 2004 r. uległam wypadkowi i przez 1,5 roku miałam rentę inwalidzką.
Mój wiek to na 9.06.2013 r...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
