eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy mogę zawalczyć o odprawę z tytułu wypowiedzenia umowy przez pracodawcę?


2013-04-02 18:17 autor: katarzyna1969

3 602 odsłon

Czy mogę zawalczyć o odprawę z tytułu wypowiedzenia umowy przez pracodawcę?

Witam

Dostałam wypowiedzenie umowy na czas określony. Powodu na wypowiedzeniu nie ma, bo być nie musi, ale pracodawca poinformował nas że rozstajemy się z przyczyn finansowych.

Jednocześnie zostało zwolnionych 9 osób, a oddziały pozamykane (9 oddziałów z całej Polski).

Przedostatnie wynagrodzenie zostało wypłacone z 10 dniowym opóźnieniem. Świadectwa pracy również otrzymaliśmy po terminie z tygodniowym opóźnieniem. Błędy w świadectwach pracy mówiące o wykorzystanym urlopie, a w rzeczywistości firma powinna wypłacić ekwiwalenty, bo nikt urlopów nie wykorzystał. Jeden wielki bałagan.

Wszyscy się denerwujemy co będzie 10 kwietnia z ostatnim wynagrodzeniem, przez błędy w świadectwach mamy już opóźnione terminy umówionych wizyt w Urzędzie pracy.

Czy mamy szanse zawalczyć o odprawę, ewentualnie odszkodowanie za wypowiedzenie umowy z przyczyny niedotyczącej pracownika?

Dziękuję i czekam na odpowiedzi

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Aldona

    Dodano 2012-11-16 13:07 przez Aldona

    Odprawa przy zwolnieniu pracownika

    Czy należy się pracownikowi odprawa za zerwanie umowy przez pracodawcę przed końcem jej wygaśnięcia bez podania przyczyny zerwania jej, a była to umowa o pracę na czas określony do 2013, a zwolniono mnie 2012 luty. Przepracowałam 2 tyg. przed odejściem. Czy coś mi się należy? Bardzo proszę o odpowie...

  • potempos

    Dodano 2013-04-26 09:00 przez potempos

    Wypowiedzenie z pracy. Czy należy mi się odprawa?

    Witam,
    Pracuję u pracodawcy ponad 3 lata. Dnia 21.04.2013 r. dostałem dwutygodniowe wypowiedzenie. Umowa była na czas określony do 30.12.2013 r.
    Czy należy mi się odprawa?

  • Niunia

    Dodano 2013-01-23 22:49 przez Niunia

    Czy dostanę odprawę?

    Witam,
    Rozpoczęłam pracę 05.12.2011 r. w sklepie kosmetycznym. Umowę mam do 2015 r. Od 02.08.2012 r. do 22.01.2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie, tj. na początku stycznia 2013 r. sklep, w którym pracowałam został zlikwidowany. Poinformowała mnie o tym koleżanka, która ze mną pracowa...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-01-13 09:39 przez konto usunięte

    Czy przysługuje mi odprawa?

    Jestem pracownikiem jednej firmy od siedmiu lat i spodziewam się wypowiedzenia umowy na czas określony do 2017 r. Jak to zwykle bywa, wręczane jest wypowiedzenie za porozumieniem stron. Czy muszę się godzić na taki rodzaj wypowiedzenia? A może lepiej zawalczyć o inny rodzaj wypowiedzenia? W końcu to...

  • betka12341

    Dodano 2012-12-09 15:39 przez betka12341

    Czy mogę liczyć na odprawę?

    Witam serdecznie. Byłam zatrudniona w firmie zatrudniającej ponad 100 pracowników na umowę o prace na czas określony od dnia 05.12.2011 do 04.12.2013. Od dnia 08.03.2012 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Po wykorzystaniu 182 dni otrzymałam zasiłek rehabilitacyjny do dnia 05.12.2012 r. Dnia 06.12....

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wypowiedzenie umowy a odprawa

    Wypowiedzenie umowy a odprawa

    Pracownik jest zatrudniony na czas określony 5 lat z wypowiedzeniem 2-tygodniowym. Czy zatrudnionemu w ten sposób pracownikowi należy się odprawa? Kiedy w takim przypadku zaczyna i kończy się okres wypowiedzenia?

  • Odprawa

    Odprawa

  • Okres wypowiedzenia umów na czas określony: będą zmiany?

    Okres wypowiedzenia umów na czas określony: będą zmiany?

    Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł, że polskie przepisy dotyczące okresu wypowiedzenia umowy na czas określony są niezgodne z prawem unijnym. Może to oznaczać, że Sejm zmieni w tym zakresie Kodeks pracy.

  • Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony przez pracownika

    Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony przez pracownika

    W dniu 14 lutego 2012 r. Sąd Najwyższy (dalej "SN") podjął uchwałę, w której stwierdził, że oświadczenie woli nazwane wypowiedzeniem, złożone pracodawcy przez pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę zawartej na czas ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania