Dodano 2014-11-28 17:37 przez dorota27
Mam grupę inwalidzką stopień umiarkowany. Upomniałam się o skrócenie czasu pracy. Prawnik w zakładzie pracy powiedział, że nie mogę pracować krócej chyba, że dostarczę zaświadczenie od lekarza medycyny pracy. Miałam ze sobą orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego, więc pani w kadrach powiedziała, że je...
Dodano 2014-08-29 06:42 przez Molka
16 lipca w drodze z pracy doszło do kolizji samochodowej, której byłam sprawcą. W obecnej chwili jestem na zwolnieniu lekarskim, ale nie zgłosiłam tego faktu do pracodawcy. Czy w obecnej sytuacji jest to jeszcze możliwe?
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-08 09:34 przez ewka30-30
Mieszkam i pracuje w miejscowości O, zostałam oddelegowana do miejscowości K na okres 3 miesięcy. Czas dojazdu do pracy środkami transportu PKP i MPK przekracza 2 godz. co wykazuje na druku delegacji.
W moim zakładzie obowiązuje Pakt Gwarancji Pracowniczych dla pracowników PKP CARGO (zzkontra.pl /G...
Dodano 2013-04-19 22:43 przez konto usunięte
Zatrudniony zostałem na czas określony od 01.12.2012 do 30.06.2014 r. z możliwością wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę z 2-tygodniowym wypowiedzeniem przez każdą ze stron. Tak jest w umowie.
Nie ma uzasadnienia przyczyny wypowiedzenia. Czy mam prawo o odwołanie lub odszkodowanie?
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-19 21:00 przez konto usunięte
Jestem w ciąży i jestem na L4. Pracuję w firmie, w której zmienia się właściciel.
Co teraz: Czy ja zostanę zwolniona, czy muszę wrócić do pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-08 14:48 przez olga0021
Witam. Potrzebuję porady. Jestem na urlopie wychowawczym (druga część urlopu właśnie kończy się 10.11.2012 r.). Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Okazało się że znów zostaniemy rodzicami (jestem w 11 tyg ciąży).
Pracowałam w korporacji i nigdy już nie chciałabym wrócić do tego koszmaru. Byłam ...
Dodano 2012-10-08 14:18 przez aliss23
Witam,
Parę dni temu zmarł dziadek mojego partnera. Dziś rano mój partner poinformował swojego pracodawcę o tym iż chciałby dostać jeden dzień urlopu okolicznościowego w dniu pogrzebu, który odbedzie sie w najbliższą środę.
Pracodawca wyraził zgodę jednak z zastrzeżeniem, że część obowiązków przysłu...
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-07 14:35 przez aganieszka71
Witam, mam pytanie dotyczące mobingu, złego traktowania i dyskryminacji, czego dopuszcza się nasz kierownik regionu. Poraz trzeci (z obecnym AM po raz dugi) pojawiła się szansa mojego awansu na zastępcę kieronika, lecz nasz AM uważa, że na niego nie zasługuję, chociaż powodów swojej nie chęci nie ch...
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-02 13:55 przez konto usunięte
Jestem w okresie wypowiedzenia, które sama złożyłam. Pracodawca chce teraz żebym przyuczała jego i pracownika, który ma mnie zastąpić. Moja praca wymaga znacznej fachowej wiedzy technicznej i doświadczenia, które w znacznej mierze zdobyłam pracując u poprezdniego pracodawcy. Aktualny zaś uważa, że c...
1 odpowiedź
Dodano 2012-02-09 13:56 przez konto usunięte
Witam
W danej firmie byłam zatrudniona od 1 lutego 2009 roku. 26 stycznia 2012 roku dostałam wypowiedzenie warunków umowy o pracę z powodu redukcji stanowisk i z zachowaniem 1 m-cznego okresu wypowiedzenia (od 1 lutego 2010 r. byłam na umowie na czas nieokreślony). Czyli stosunek pracy wygasa 29 lut...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
