Dodano 2008-06-07 12:13 przez zielony.
Jestem na wypowiedzeniu 2tygodniowym bez świadczenia pracy-w tym mam urlop wypoczynkowy. Czy w takiej sytuacji mogę podjąć nową pracę w tym okresie? Czy jest konkretny przepis prawny regulujący taką sytuację? Z góry dziękuję za informację.
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-14 14:57 przez konto usunięte
Pracuję w instytucji kulturalnej. Moim wolnym dniem jest poniedziałek, natomiast często pracuję w soboty i w niedzielę. Kiedy nie pracuję w weekend, mam obowiązek być w tzw. gotowości pod telefonem, bo zawsze mogę być wezwany do pracy, gdy się tam coś wydarzy nieoczekiwanego np. ktoś złamie nogę... ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-23 11:34 przez makret
Witam,
Mam pytanie a może nawet kilka. Byłabym wdzięczna za pomoc. Pod koniec marca otrzymałam w pracy informację, ze z przyczyn niezaleznych od firmy i konieczności obcięcia kosztów ja muszę zostać zwolniona, oprócz tego zarząd sobie nie wypłaca wynagrodzenia i to właściwie wszystkie oszczędnośc...
Dodano 2008-04-17 21:29 przez lukas123
Witam ! Mam dwa małe pytania !!! Pierwsze to :
1) U Nas w zakładzie nastąpiła awaria ważnego programu bez którego jest niemożliwa produkcja ! Pracodawca zadecydował , że da procownikom po 4 dni wolnego , które trzeba w późniejsszym terminie odpracować ! Awaria powstała z winy pracodawcy !!! I moj...
Dodano 2008-03-31 22:28 przez konto usunięte
mam jeszce 1 pyatnko pracodawca zwalnia nas na tydzien z wykonywania pracy płaci za to normalnie a potem domaga sie odrabiania godzi za ten tydzien czy to zgodne z parawem i czy takie godziny przechodzą na nastepny miesiąc>?
3 odpowiedzi
Dodano 2008-03-14 11:08 przez golo.a
:confused::confused:może mi ktoś odpowiedzieć na pytanie jak są liczone te trzy miesiące w umowie na okres próbny? Już wyjaśniam o co mi chodzi: moja żona dostała umowę na okres próbny od 03.03.2008 do 30.06.2008! Pracodawca wytłumaczył jej, że ten okres może być dłuższy (do końca czerwca, a nie do...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-06 19:00 przez irmincia
Witam, bardzo proszę o pomoc!!!
Czy w firmie zatrudniającej mniej niż 20 pracowników ( dokładnie 11 osób) pracownikowi któremu wypowiada się umowę ( z powodu likwidacji stanowiska pracy lub innego ale nie z winy pracownika) należy się odprawa? jesli tak to proszę o podanie podstawy prawnej.
dzię...
1 odpowiedź
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-12 22:28 przez konto usunięte
Witam.
W firmie pracuję od 2003roku. Umowę mam na cas określony do końca 2009r. W 2006 przeszłam na urlop wychowawczy, który mam do połowy 2008roku. Chciałam zapytać w jaki sposób mogę rozwiązać umowę z pracodawcą i jednoczesnie przerwać urlop wychowawczy? Na umowie mam umieszczoną klauzulę o możli...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-04 17:00 przez konto usunięte
Mam jeszcze jedno pytanie złożone z kilku... Jeśli chodzi o wygaśnięcie mojej umowy.
- Czy pracodawca ma obowiązek razem z dokumentami wysłać mój weksel? Bo do tej pory wszyscy muszą się upominać o ten dokument (jedna koleżanka czekała rok na odesłanie!!).
- Poprosiłam o pisemne referencje, czy ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
