eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Praca w ciąży a umowa na czas określony - Niemcy


2018-07-13 16:53 autor: Anitka337

4 615 odsłon

Praca w ciąży a umowa na czas określony - Niemcy

Witam,

czy jeśli dopiero co podpisałam umowę o pracę na czas określony w Niemczech, a tydzień później dowiedziałam się, że jestem w 8. tygodniu ciąży, to od razu obowiązuje mnie zakaz pracy i ochrona przed utratą wynagrodzenia?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • martka-a

    Dodano 2016-10-24 20:03 przez martka-a

    L4 a wypowiedzenie w ciąży u niemieckiego pracodawcy

    Witam,pracuję w Niemczech, mam umowę na czas określony (do końca bieżącego roku), a jestem w ciąży i dostałam L4, które wysłałam do pracodawcy, lecz on następnego dnia wystawił mi 3-tygodniowe wypowiedzenie.Co w tej sprawie mam zrobić, do kogo się udać?

  • Wiolmaks

    Dodano 2020-12-07 15:56 przez Wiolmaks

    Praca w Niemczech przez agencję a ciąża

    Pracuję w Niemczech przez Agencję pracy. Umowę mam podpisaną na 8 miesięcy. Agencja pracy jest niemiecka, ale biuro ma w Polsce. Zastanawiam się co w sytuacji jeśli zaszła bym w ciążę.  Czy jestem chroniona przed zwolnieniem? Czy mam szansę na zasiłek po porodzie? Jak wygląda wtedy moja sytuacja?

  • Agulka89

    Dodano 2019-01-03 13:24 przez Agulka89

    Ciąża, praca w Czechach a agencja pracy

    Witam, chciałabym zapytać co powinnam zrobić w następującej sytuacji: pracuję od września w Czechach pod agencją, mam umowę na rok, okazało się, że jestem w 5. tygodniu ciąży.Co robić, jakie zasady są w Czechach, czy mogą mnie zwolnić, jeśli powiem pracodawcy o ciąży?

  • XPB

    Dodano 2017-07-04 18:41 przez XPB

    Umowa na czas określony a ciąża w Niemczech

    Witam, 1.08.2016 podpisałam umowę na rok, dzisiaj dowiedziałam się, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Co mogę zrobić w tej sytuacji? Powinnam poinformować pracodawcę o ciąży zanim umowa wygaśnie? Czy wtedy nie dostanę umowy na kolejny rok? Umowa wygasa 31.07.2017. Czy lepiej byłoby gdybym zaczekała z p...

  • ewa_bloom

    Dodano 2015-07-28 14:56 przez ewa_bloom

    Umowa na czas określony a ciąża w Niemczech

    Witam,pracuję w Niemczech i mam umowę o pracę na rok. Niedawno okazało się, że jestem w ciąży. Czy umowa, którą mam do lutego 2016 r. "wydłuży się" do dnia porodu? Jak wygląda sprawa z urlopem macierzyńskim?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Poradnik PIT-36 i PIT/ZG: dochody z Niemiec - wyłączenie z progresją

    Poradnik PIT-36 i PIT/ZG: dochody z Niemiec - wyłączenie z progresją

    Dochody uzyskane za granicą mogą być w Polsce opodatkowane albo zwolnione z podatku. Wszystko zależy od tego, jaka metoda unikania podwójnego opodatkowania została zawarta w umowie o unikaniu podwójnego opodatkowania podpisanej pomiędzy ...

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

  • Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    Rozwiązanie umowy o pracę to dla pracodawcy każdorazowo spore wyzwanie. Trudno bowiem przewidzieć, jak zareaguje zaskoczony pracownik, czy uda się dojść do porozumienia i czy wskutek rozwiązania umowy nie będziemy musieli spotykać się z ...

  • Niemiecki rynek pracy otwarty dla Polski od 2009 r.?

    Niemiecki rynek pracy otwarty dla Polski od 2009 r.?

    Rząd niemiecki debatuje nad uchyleniem ograniczenia rynku pracy dla obywateli z krajów Europy Środkowej i Wschodniej, jeszcze przed 2009 rokiem. Unijny komisarz ds. zatrudnienia, spraw społecznych i równości szans Vladimir Szpidla uważa, że ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania