Dodano 2009-07-20 23:25 przez aśka29_79
Jestem zatrudniona w firmie już rok na 3/4 etatu. Mam 12 lat pracy i zgodnie z tym mam 26 dni urlopu. "Firma" ostatnio oświadczyła mi, że w tym wymiarze czasu pracy należy mi się tylko 15 dni urlopu. Czy to możliwe???
2 odpowiedzi
Dodano 2009-05-24 21:23 przez konto usunięte
mam pytanie. przyszedłem do pracy pod wpływem alkoholu i pracodawca powiedział mi żebym poszedł do domu jeśli chcę jeszcze u niego pracować. wiec poszedłem. wieczorem zadzwonił do mnie żebym przyszedł na firmę i powiedział mi że jestem zwolniony i że za coś takiego jest zwolnienie dyscyplinarne ale ...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-03-02 17:55 przez pomarańczowy
Cześć wszystkim. Mam pytanie. Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę mniej więcej po 5 miesiącach jej trwania. Umowa zawarta była na 3 lata. Okres wypowiedzenia to 2 tyg., przez które zostałem zwolniony ze świadczenia pracy na rzecz pracodawcy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Czy należy mi się od...
8 odpowiedzi
Dodano 2009-01-08 12:31 przez konto usunięte
Co zrobić ma kierowca ,kiedy pracodawca nakazuje pracować (np. załodowywać lub rozładowywać auto w czasie przerwy ( tachograf nastawiony jest na przerwe,czyli na nie wykonywanie pracy). Takie postepowanie jest nagminne!.Czy jeżeli kierowca bedzie prowadził notatki o wykonywaniu pracy w tym okresie ...
Dodano 2008-12-03 21:03 przez HalinaR83
Mąż dostał wypowiedzenie z pracy, już nie pracuje od 18 listopada. Dostał świadectwo pracy, zakład zwolnił 200 pracowników z powodu "kryzysu gospodarczego na świecie". Czy należy mu się odprawa, czy może jeszcze jej się domagać jeśli się należy? I gdzie należy się udać, żeby to załatwić?
1 odpowiedź
Dodano 2008-11-04 20:10 przez ciotka_mysza
Mam taki problem obecnie jestem na urlopie wychowawczym u nowego pracodawcy stary pracodawca u ktorego wykorzystalam juz 9 miesiecy wychowawczego zlikwidowal zaklad.Poniewaz dostaje zasilek z mops(400zł) musze doniesc swiadectwo pracy i nowa umowe aby dostawac dalej pieniazaki ,jednak moj stary pra...
Dodano 2008-08-26 22:01 przez elzbieta51
Mam 57 lat, jestem pielęgniarką w żłobku. moja praca wymaga czasami podnoszenia małych dzieci. Ze względu na zmiany chorobowe kręgosłupa, otrzymałam zaświadczenie od lekarza pierwszego kontaktu,że nie mogę dżwigać powyżej 5 kg. Kierowniczka żłobka powiedziała mi, że musi mnie zwolnić, ponieważ nie ...
Dodano 2008-08-07 20:45 przez anya.setka5
Będąc niemal 182 dni na zwolnieniu lekarskim rozwiązałam umowę o pracę z dniem 31.I.08. Do 10.VII.08 przebywałam na świadczeniu rehabilitacyjnym. 20.VIII. rozpoczynam nową pracę. Z uwagi na planowany od 3 miesięcy ważny wyjazd, potrzebuję 5 dni urlopu. Dodam, iż wypadają one po 30 dniach w nowej pra...
6 odpowiedzi
Dodano 2008-07-19 00:46 przez Łukasz12
Witam. Mam pytanie? Czy mogę podjąć pracę w innej firmie na pełny etat jeżeli jestem na urlopie wypoczynkowym? Proszę o odpowiedź.
Pracuje w firmie o nazwie ........ i jestem w niej zatrudniony na pełny etat, chcę podjąć drugą pracę także na pełny etat. Czy mogę mieć dwa etaty jednocześnie?
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-26 12:25 przez konto usunięte
z góry dziekuje - pozdrawiam Adrian Michalski
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
