Dodano 2008-10-10 09:57 przez iraki
Czy są jakies przepisy określajace długosc przerwy sniadaniowej przy 8 godzinnym dniu pracy? A co jesli ktos pracuje ponad 10 godzin - ma przerwe sniadaniowa i obiadowa to ile one powinny trwać - w zalezności od pracodawcy czy jest przepis określajacy czas takiej przerwy? Z góry dziekuje za odpowied...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-10-02 09:38 przez rabarbar1960
:mad:mam pytanie - czy mam szanse w sądzie pracy?
pracuje jako brygadzista w spódzielni inwalidów , teraz dostałem wypowiedzenie zmieniające na pracownika produkyjnego ze zmiejszoną stwaką,z przyczyn ,,konieczność zmianorganizacyjnych spódzielni,, . zmiana ta dotyczy tylko mnie i jeszcze jedne...
Dodano 2008-09-09 09:30 przez konto usunięte
Witam mam problem. Pracowalam u 1 pracodawcy od 1.10.2007 do 30.05.2008. zmienilam prace od 1.06.2008 poprzedni pracodawca wyplacil mi ekwiwalent za 8 dni a obecny stwierdzil ze urlop mi sie nie nalezy poniewaz poprzedni pracodawca wyplacil mi ekwiwalent czy to prawda. Prosze o pomoc
4 odpowiedzi
Dodano 2008-09-08 23:29 przez dolek71
Pracodawca wysłał mnie na kurs, który odbywa się w soboty. Czy mam prawo do wynagrodzenia za te dni? O tym że kurs odbędzie się w soboty (5 sobót z rzędu) dowiedziałem się w czwartek czyli 2 dni wcześniej. Kurs jest obowiązkowy, pracodawcy nie interesuje, że mam zapłaconą wycieczkę stwierdził iż kur...
1 odpowiedź
Dodano 2008-08-13 15:59 przez ifi
Chciałabym rozwiązać umowę za porozumieniem stron, dlatego napisałam do pracodawcy podanie o treści " Proszę o wyrażenie zgody na rozwiązanie ze mną umowy o pracę z dniem 29.08.08 na podstawie porozumienia stron" . Pracodawca uważa, że nie jest to prawidłowa forma i zaproponował inna....
Moje dane ...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-08-06 19:03 przez ifi
mam zapytania i proszę o pomoc :(
w 2004 roku podjełam pracę w prywatnej firmie, pierwsza umowę podpisałam na czas określony (1rok), druga na tych samych zasadach, trzecią na czas nieokreślony...czy okres wypowiedzenia liczony jest od 2002 roku czy od czasu podpisania umowy na stał??
Czy istnieje ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-08 01:36 przez fajgell
Witam serdecznie, mam pytanie dotyczące wypowiedzenia, które otrzymałam od mojego pracodawcy (byłam zatrudniona na czas określony na 5 lat w firmie zatrudniającej ponad 20 osób); zwolniono mnie bez oficjalnego podawania przyczyny-chociaż wiem, że to z powodu redukcji etatów ; czy mogę liczyć na odpr...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-06 11:36 przez konto usunięte
chciala bym wiedziec czy pracodawca ma prawo zabrac mi stary urlop na rzecz urlopu na rzadanie?
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-31 15:48 przez Izabela23_1
Pracuję w handlu.Moja praca polega nie tylko na przenoszeniu ciężkich przedmiotów ale tez na długogodzinnym staniu.Podejrzewam,że jestem w ciaży.Jeszcze nie byłam u lekarza ale niedługo się wybieram.Moje pytanie brzmi:Po ilu miesiacach ciąży jestem chroniona prawem?Słyszałam,że dopiero po 3 ale nie ...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-25 10:31 przez selene83
witam,
zostałam zatrudniona w firmie "A" na umowe o prace na 3 ms przez firme posrednictwa pracy a nastepnie mam podpisac umowe z firma "A" w ktorej pracuje. Czy urlop ktory uzbieram pracujac w trakcie tych 3 miesiecy moze przejsc mi na nastepna umowe juz bez firmy posreniczacej?
Pozdrawiam serdec...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
