2014-06-09 09:10 autor: aga8980
2 148 odsłon
Chciałabym zapytać o możliwość założenia działalności gospodarczej będąc na macierzyńskim. Jestem w ciąży, w połowie lipca ma dojść do rozwiązania. Jestem zatrudniona u pracodawcy na umowę na czas nieokreślony. Pobieram zasiłek chorobowy. Chciałam zapytać, czy gdy założę działalność gospodarczą, w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego, to czy nie zostanie mi on odebrany?
Działalność byłaby założona nie w tym dziale usług, w którym normalnie pracowałam. Ja byłabym tylko właścicielem natomiast zatrudniałabym pracownika. Przeczytałam na forum, że należałoby poinformować o tym swego pracodawcę. Co ze składkami? Czy w czasie macierzyńskiego cały ZUS musiałabym płacić czy tylko dopłacić coś małego?
2014-09-28 11:45 autor odpowiedzi: Jowita
1. W trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego może Pani zarejestrować DG, wypłata zasiłku macierzyńskiego nie zostanie wstrzymana.
2. Składki ZUS są dobrowolne (społeczne), obowiązkowa jest składka zdrowotna, obecnie wynosi: 270,40 zł
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-06-05 14:30 przez KasiaP
13 czerwca kończę roczny urlop macierzyński a następnie od 16 czerwca 2014 do końca sierpnia będę przebywać na urlopie wypoczynkowym. Okazało się jednak, że obecnie jestem w kolejnej ciąży.
Chciałabym zapytać czy po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego mogę od razu przejść na L4 tak, by otrzymywać 10...
Dodano 2014-05-25 13:20 przez chiooks
Witam,
planujemy w najbliższym czasie drugie dziecko, a jednocześnie żona, po czterech latach prowadzenia gospodarstwa domowego i próbach poszukiwania pracy, planuje uruchomić działalność gospodarczą (sprzedaż internetową lub sklep konwencjonalny, decyzja jeszcze nie zapadła).
W związku z tym moje p...
Dodano 2014-05-18 18:21 przez konto usunięte
Witam,
02.03.2013 roku urodziłam córkę. Przebywałam na urlopie macierzyńskim przez pierwsze 6 miesięcy płatnym 100%, następne pół roku 60%. Posiadam umowę na czas nieokreślony. Zaraz po urlopie rodzicielskim wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy, który kończy się 19.05.2014 r. Podczas urlopu wypo...
Dodano 2014-05-06 15:38 przez konto usunięte
Witam,
mam umowę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w ciąży i przebywam na L4. Po urodzeniu planuje być na urlopie macierzyńskim rok - płatny 80% wynagrodzenia po czym wrócić do pracy.
Czy należy przepracować pełny rok, aby móc ponownie zajść w ciążę i mieć 100% wynagrodzenia w wypadku, kiedy pójd...
Dodano 2014-04-18 14:38 przez wkret.piskorz
Witam,
wiem, że pytanie o podwyższony ZUS w czasie ciąży zadawane jest bardzo często, ale nie znalazłam odpowiedzi dotyczącej mojej sytuacji. Od 2009 prowadzę działalność gospodarczą, a mąż jest osobą współpracującą. Dodatkowo od 1,5 roku jestem zatrudniona.
Jestem obecnie w 6. tygodniu ciąży i chci...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?
Własny biznes to doskonały pomysł na życie zwłaszcza dla tych osób, które nie chcą pracować pod dyktando szefa. Prowadzenie działalności może przynosić więcej pieniędzy i satysfakcji niż praca na etacie, ale bez wątpienia nie ma to ...
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
Zmiana w zasiłku chorobowym za okres pozostawania na kwarantannie
Choć projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19 w znacznej części dotyczy sposobu organizowania szpitali i możliwości powoływania nowych osób do leczenia ...
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
2023-07-12 10:58
2023-04-11 20:01
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
