Witam
jestem nowy na forum ale mam nadzieje że ten wątek jeszcze nie było opisywany.Mam pewien problem a w zasadzie to moja druga połowa.Pracuje w supermarkecie(nie stety)jest już dłuższy czas na zwolnieniu po operacji a czeka ją jeszcze jeden zabieg a do pracy może wróci dopiero w maju jak stan zdrowia jej na to pozwoli.moje pytanie co w związku z tym z zaległym urlopem z zeszłego roku? czy pracodawca zapłaci jej za niewykorzystany urlop czy będzie musiała go wybrać jak wróci do pracy ale przypuszczam po powrocie pracodawca ją zwolni bo już ją zgłosił na komisje do Zusu ale na szczęście Zus nie zakwestionował jej zwolnienia.a i jeszcze jedna sprawa po 25 kwietnia minie rok w zatrudnieniu jej czyli będzie miała 20 dni nowego urlopu i co z tym? Proszę o pomoc i z góry dziękuję.pozdrawiam wszystkich użytkowników forum. :)2010-02-10 12:36 autor odpowiedzi: mia70
2010-02-10 14:47 autor odpowiedzi: Struś
2010-02-11 08:21 autor odpowiedzi: mia70
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
