Dodano 2009-10-05 23:53 przez Indianka304
Witam, za 11 dni otrzymam 3 miesięczne wypowiedzenie z pracy z powodu likwidacji etatu. na jakie elementy w piśmie muszę zwrócić szczególną uwagę,by nie mieć kłopotów z chwilą gdy będę rejestrować się jako bezrobotna w Rejonowym Urzędzie Pracy. mam 55 lat i 36 lat pracy. Bardzo chciałabym jeszcze p...
1 odpowiedź
Dodano 2009-08-11 18:42 przez konto usunięte
Witam! Mam pytanie a mianowicie jestem zatrudniony na umowe zlecenie, dotychczasz było tak , że dawałem swoją dyspozycyjność pracy z wyprzedzeniem o jeden tydzień, nagle jednak moja firma zażyczyła sobie żebym to robił z wyprzedzeniem na cały miesiąc i okres miesiąca. Teraz pytanie czy jeśli jestem ...
1 odpowiedź
Dodano 2009-05-28 08:39 przez konto usunięte
Pracodawca oddelegował mnie na szkolenie 1-dniowe, dał mi do dyspozycji samochód służbowy. Po zakończonym szkoleniu do miejsca zamieszkania powróciłem po 13 godzinach. Pracodawca wypłacił mi dietę za delegację. Czy należy mi się także dodatek za godziny nadliczbowe w tym dniu?
2 odpowiedzi
Dodano 2009-02-12 15:04 przez Twilight
Witam:)
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres 5 lat, w firmie pracuję niecałe 2 lata. W styczniu miałam wypadek samochodowy:( . Obecnie jestem na chorobowym (zaczynam 5 tydzień). Mam skręcenie i naderwanie kręgosłupa. Byłam już na dwóch kontrolach u specjalisty i każda kończyła się przedłuże...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-01-28 12:32 przez gsxrlukasz
Witam jestem studentem i pracowałem 6 miesięcy na umowe zlecenie po tym okresie zmieninłem firme i dostalem umowe o pracę i pracuje tu kilka miesięcy. W jaki sposób mam sie rozliczac w poprzedniej firmie i aktualnej?? I jak wybrac fundusz emerytalny, czy mam go wybierac jezeli jestem ciągle studente...
1 odpowiedź
Dodano 2008-11-05 10:08 przez beti2003
w ciągu roku należy się dwa dni urlopu opieki nad zdrowym dzieckiem.czy to przysługuje na każde dziecko czy niezależnie od liczby dzieci?
1 odpowiedź
Dodano 2008-09-10 14:59 przez konto usunięte
Witam.Mam pytanie odnosnie przerw wliczonych w czas pracy.Pracuje w firmie ktora ma system trzy zmianowy.Jest to praca tasmowa czyli ciagla.Halas na hali przekracza 85db.Do tej pory mielismy dwie przerwy z czego jedna skladala sie z 20 min a druga z 15.Od niedawna mamy nowego kierownika zakladu ktor...
6 odpowiedzi
Dodano 2008-06-30 09:58 przez map007
Witam, mam takie pytanie: moja firma w połowie lipca zmienia siedzibę, czy jest jakiś sposób aby nakłonić ("zmusić") pracowników do wzięcia urlopów na czas przeprowadzki?
4 odpowiedzi
Dodano 2008-06-29 17:24 przez aneta783
Mam pytanie,czy karmiąca matka może pracować na nocną zmianę? Bardzo prosze o odpowiedż, ponieważ kadrowa powiedziała mi , że przepisy tego nie zabraniają.Dodam , że pracuje w drukarnii i wykonuje pracę fizyczną.Z góry bardzo dziękuje za pomoc.
6 odpowiedzi
Dodano 2008-06-28 10:26 przez serżjo
Firma Została Zlikwidowana A Ja Niemam świadectwa Pracy,pracodawca Niepoinformował Mnie O Likwidacji Firmy,nierozwiazał Zemną Umowy O Pracę.czy Dalej Jestem Pracownikiem Tej Firmy Według Prawa.czy Ktoś Wie Co W Danej Sytuacji Mam Zrobić?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
