eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony


2008-04-20 20:21 autor: ajcila808

1 701 odsłon

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

witam! Mam pytanie - czy w wypowiedzeniu umowy o pracę na czas określony trzeba podać pisemnie powód wypowiedzenia tej umowy??? czy tylko podaje się pisemnie, że z danym dniem rozwiązuje się tę umowę??? A można domagać się odszkodowania od wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony??? Proszę o informację!!!

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2008-04-20 23:19 autor odpowiedzi: teresa

    Wypowiedzenia umów na czas określony nie wymagają uzasadnienia, a co do odszkodowania to musza zachodzic przesłanki do tego - jeśli więc odbyło się wszystko zgodnie z przepisami to sąd nie przyzna odszkodowania i nie ma co się o nie ubiegać.

    Z pozdrowieniami

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania