Dodano 2014-09-17 22:41 przez jas88
Witam Pana,
Sytuacja:
Jestem na 3-miesięcznym WYPOWIEDZENIU umowy o pracę. Jednocześnie na URLOPIE wynikającym z zaległych przysługujących mi dni urlopu. URLOP kończy się tego samego dnia co WYPOWIEDZENIE.
Uszczegółowienie:
Najpierw złożyłem podanie o URLOP, a w trakcie jego trwania WYPOWIEDZENIE um...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-08 11:15 przez MLCK
Jestem na zwolnieniu lekarskim ciążowym ok. 2,5 miesiąca. Czuję się na tyle dobrze, że chciałabym do końca ciąży wrócić do pracy.
Czy mogę to zrobić zaraz po skończeniu się zwolnienia lekarskiego, czy muszę przedstawić jakieś zaświadczenie o zdolności do pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-18 15:40 przez edytkack
Witam, od maja jestem na chorobowym. Pracuję 1,5 roku i mam umowę na czas nieokreślony. Wiem, że jak wrócę do pracy, dostanę miesięczne wypowiedzenie. Stąd też moje pytanie, czy będzie mi się należał zasiłek dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-28 16:34 przez judyta0
Witam!
Jestem zatrudniona w firmie prywatnej. Od 25.02.2014 r. przebywam na urlopie macierzyńskim (rocznym). Koniec tego urlopu przypada na 23.02.2015 r.
Od 01.09.2014 r. otrzymałam propozycję pracy u nowego pracodawcy (firma państwowa). Czy mogę podjąć tę pracę i co dalej z macierzyńskim i poprzedn...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-27 11:10 przez femmelikeu
Jesteśmy na zwolnieniu we dwie ze względu na to, iż pracujemy w tym samym dziale i mamy tę samą szefową, z którą nie można wytrzymać psychicznie. Czy w takiej sytuacji gdy mamy dokument dzięki, któremu możemy się leczyć za granicą, to czy możemy iść do lekarza w Polsce i przywieść Niemcom kolejne zw...
Dodano 2014-06-27 15:51 przez emkask
Czy pracodawca ma prawo zwolnić dyscyplinarnie, gdy nie stawię się w pracy z powodu konieczności opieki nad 5-letnim dzieckiem, ponieważ nagle osoba (teściowa), która się nim opiekowała zrezygnowała z tej opieki z przyczyn osobistych?
Czy nieobecność w pracy jest wtedy usprawiedliwiona?
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-27 09:57 przez magda 197539
Czy po urlopie macierzyńskim pracodawca może mnie zwolnić od razu? Dodam, że mam umowę na czas nieokreślony.
Dziękuję
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-30 22:15 przez konto usunięte
Witam,
dostałam 2-tygodniowe wypowiedzenie, które będzie biegło od niedzieli, umowa na czas określony, upadłość likwidacyjna, obecnie jestem na urlopie wychowawczym.
Dzisiaj okazało się, że jestem w ciąży (po zrobieniu testu). Czy pracodawca/syndyk musi przywrócić mnie do pracy? Jeśli nie, to czy je...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-04 09:30 przez Jurij
Po operacji kręgosłupa dostałem poszpitalne skierowanie do sanatorium w ramach NFZ. Gdybym wrócił do pracy po 182 dniach zasiłku chorobowego i termin sanatorium był wyznaczony na około 3 tygodnie po powrocie do pracy, to czy mógłbym pojechać do sanatorium w ramach L4?
Pytam ponieważ słyszałem, że pr...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-04-29 01:01 przez Swojak11
Witam,
pracuję w firmie, gdzie sobota i niedziela jest normalnym dniem pracy. W chwili obecnej jestem na zwolnieniu do 3 maja, do lekarza jestem zarejestrowany dopiero na wtorek.
Czy jak wezmę zwolnienie od poniedziałku, to będzie traktowane jako ciągłość zwolnienia czy nie? Dodam, że niedzielę mam ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
