Dodano 2008-02-21 16:38 przez becia8311
mam trzy pytania.
Od pracodawcy otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę w trybie art.30 par.1 pkt z zachowaniem trzymiesiecznego okresu wypowiedzenia. Przyczyną wypowiedzenia jest likwidacja zakładu w którym byłam zatrudniona od ponad trzy lata. Nadmieniam, że tylko tego zakładu, pracodawca w innych...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-02-04 18:22 przez gerasim2
Bardzo proszę o poradę
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony w obecnej chwili przebywam na urlopie wychowawczym,który kończy się z dniem 30.06.2008 (ogólnie przerwa w pracy trwa od połowy 2004 r)
Zmuszona jestem zrezygnować z pracy z uwagi na dzieci i problemy związane z dojazdami i pracą zmian...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-07 19:41 przez konto usunięte
Witam!
Po krótce pisząc pracowałam w naprawde beznadziejnej firmie gdzie niejednokrotnie nieszanowano pracownika. Byłam zatrudniona na pełny etat i na czas określony (do lutego '09). To była moja pierwsza praca (przepracowałam tam lekko ponad rok). Parę dni temu pokłóciłam się szefem. Możnaby powie...
7 odpowiedzi
Dodano 2008-01-02 20:27 przez gwiazda.1980
Pracownik podczas wykonywania pracy przedzwignal sie w skutek czego nabawil sie przepukliny,ktora z czasem wyszla.Poszedl na zwykle zwolnienie lekarskie nie mogac wytrzymac z bolu.Po uplywie dwoch tygodni poinformowal kadrowa o tym fakcie.Zajscie to nie zostalo nigdzie odnotowane.Kadrowa nie dajac w...
1 odpowiedź
Dodano 2007-12-26 19:43 przez gwiazda.1980
Mam umowe o prace na okres trzech miesiecy obecnie.Musze szybko zrezygnowac z tej pracy poniewarz nie mam opiekunki do dzieci.Jak moge zalatwic to najpredzej?skoro na umowie figoruje wpis z dwu tygodniowym wypowiedzeniem.Nie moge tyle czekac.....
6 odpowiedzi
Dodano 2007-12-20 21:19 przez gawdar
Witam wszystkich.
Mam pytanie czy osoba pracująca w urzędzie pracy może prowadzić swoją działalność gospodarczą. Jeśli tak to czy musi mieć zgodę dyrektora, a może tylko go informuje go pisemnie. Jakie akty prawne to regulują.
Dziękuję:)
2 odpowiedzi
Dodano 2020-03-12 15:57 przez KASIA240991
Witam,
mam umowę na okres próbny do końca marca. 07.02 dowiedziałam się, że jestem w ciąży (4 tydzień). Czy umowa zostanie mi przedłożona lub czy w przypadku gdy otrzymam zwolnienie lekarskie do końca ciąży, to otrzymam zasiłek chorobowy a następnie macierzyński?
1 odpowiedź
Dodano 2019-11-25 13:41 przez Misiek1985
kończy mi się świadczenie rehabilitacyjne, od lekarza pierwszego kontaktu dostałem dokument o zakończeniu leczenia. Od lekarza prowadzącego dostałem dokumenty do złożenia renty. Czy muszę składać wniosek o rentę? Sam chcę wracać do pracy bez renty.Czy jeżeli lekarz medycyny pracy stwierdzi, że jeste...
1 odpowiedź
Dodano 2019-04-02 15:41 przez Agata96
Dzień dobry,chciałabym zadać pytanie dotyczące zwrotu kosztów za odbyty kurs, na który wysłał mnie pracodawca. Jestem pielęgniarką, podjęłam pracę na okres próbny od 3 września 2018, okres próbny trwał 2 miesiące do 3 listopada 2018. W październiku 2018 odbyłam kurs przetaczania krwi i jej składnikó...
1 odpowiedź
Dodano 2019-02-05 05:46 przez wojtek-19
Pracuję w godzinach 6-14.W dniu wczorajszym przychodzę do pracy na godzinę 5.30 spakować się do wyjazdu w delegację. O 6.00 wyjeżdżam z drugą osobą z zakładu. Na miejscu jesteśmy na godz. 11.00 i pracujemy do godz. 15.00. Pakujemy samochód, załatwiamy papiery i do domu wyjeżdżamy o godz. 16.00. W fi...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
