eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Ciągłość zwolnienia lekarskiego


2014-04-29 01:01 autor: Swojak11

2 991 odsłon

Ciągłość zwolnienia lekarskiego

Witam,

pracuję w firmie, gdzie sobota i niedziela jest normalnym dniem pracy. W chwili obecnej jestem na zwolnieniu do 3 maja, do lekarza jestem zarejestrowany dopiero na wtorek.

Czy jak wezmę zwolnienie od poniedziałku, to będzie traktowane jako ciągłość zwolnienia czy nie? Dodam, że niedzielę mam wolną.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-04-28 12:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Sobota oraz niedziela wliczają się do zwolnienia i nie powinno być przerwy, więc lekarz powinien wystawić zwolnienie od 4 maja. Może to zrobic do 3 dni wstecz.

    Swojak11 skomentował/a odpowiedź 2014-04-29 01:02

    Dziękuję za odpowiedź.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Ramer

    Dodano 2017-06-20 10:53 przez Ramer

    Dzień ustawowo wolny od pracy do odpracowania w sobotę

    Witam, Taka sytuacja: Mamy długi weekend. Piątek 16 czerwca jest dniem ustawowo wolnym do odpracowania w sobotę 24 czerwca, tak twierdzi mój pracodawca.Od 20 maja do 16 czerwca włącznie przebywam na zwolnieniu lekarskim.Wracam do pracy 19 czerwca i dowiaduję się, że mam przyjść do pracy w sobotę 24 ...

  • Agnes1504

    Dodano 2014-04-25 18:30 przez Agnes1504

    Ciąża, nowa praca a L4

    Mam umowę od listopada, kończy mi się w kwietniu, jednak nie chcą mi jej przedłużyć gdyż jestem w 7. tygodniu ciąży.
    Czy jeśli podejmę nową pracę, to muszę przepracować miesiąc, czy mogę przejść na L4 wcześniej?

  • djsmiglo

    Dodano 2018-02-15 00:01 przez djsmiglo

    Pobyt w szpitalu a kończąca się umowa

    Witam,na koniec lutego kończy mi się umowa o pracę, a leżę w szpitalu. Co mam robićjak pobyt w szpitalu przedłuży się do marca?

  • Weronika863

    Dodano 2017-05-15 18:33 przez Weronika863

    L4 w ciąży - ciągłość zwolnienia lekarskiego

    Witam,jestem w ciąży i mam L4 do 18.05.2017. Czy jak jutro idę na wizytę tj. 16.05.2017 lekarz może mi wypisać dalsze L4, czy muszę się zjawić dopiero 19.05.2017?

  • Annaxx

    Dodano 2014-04-23 16:56 przez Annaxx

    Powrót do pracy po zwolnieniu lekarskim

    Będąc na zwolnieniu lekarskim przez rok czasu teraz gdy dowiedziałam się o ciąży - w dodatku o ciąży na zwolnieniu niepłatnym - mam pytanie:
    czy pracodawca ma obowiązek przyjąć mnie do pracy na 2 miesiące, abym mogła dalej mieć ciążę płatną, bo mój pracodawca powiedział, że nie ma obowiązku mnie prz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

  • Zwolnienie lekarskie a praca w sobotę

    Zwolnienie lekarskie a praca w sobotę

    Pracownik od poniedziałku do piątku przebywał na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie przez 2 dni firma pracowała o 4 godziny dziennie krócej ze względu na awarię sytemu. Z tego powodu pracodawca ogłosił sobotę normalnym dniem pracy (do ...

  • Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów?

    Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów?

    Przed nami kolejne upalne dni z temperaturami przekraczającymi 30 stopni. Nie jest łatwo funkcjonować w takich warunkach, a szczególnie trudno jest pracować. Jakie obowiązki ma w czasie upałów pracodawca? Czy pracownicy mają szczególne ...

  • Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania