eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Wypowiedzenie umowy w ciąży


2014-12-20 19:00 autor: kropka..

1 977 odsłon

Wypowiedzenie umowy w ciąży

Witam,

z firmą miałam podpisaną umowę od kwietnia 2014 do kwietnia 2015. W piątek 19.12 dostalam zwolnienie z 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Tego samego dnia udałam się do ginekologa po zaświadczenie o ciąży. Jestem w 5. tygodniu ciąży.

Moje pytanie brzmi: czy firma uzna to zaświadczenie, wycofa zwolnienie i przedłuży umowę do dnia porodu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-12-20 20:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Będąc w ciązy pracodawca nie moż Pani zwolnić. Powinna Pani isć do firmy z zaświadczeniem. Może się okazać, że po mimo zaswiadczenia szef nie wycofa wypowiedzenie. W takiej sytuacji pozostaje tylko Pani odwołanie do sądu pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-20 20:44 autor odpowiedzi: kropka..

    Dziekuje za szybka odpowiedz

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kasiakatarzyna

    Dodano 2014-07-02 07:42 przez kasiakatarzyna

    Ciąża po okresie wypowiedzenia

    Witam,
    pracowałam na umowę o pracę na czas określony (umowa był zawarta na okres  02.10.2012 do 02.10.2015), dnia 10.06.2014 dostałam 2-tygodniowe wypowiedzenie, ponieważ mój pracodawca likwidował stoisko na którym pracowałam.
    Okres wypowiedzenia skończył się z dniem 30.06.2014. Ku mojemu wielkiemu ...

  • katosu

    Dodano 2016-06-15 09:12 przez katosu

    Prawo pracy gdy po okresie wypowiedzenia umowy o pracę stwierdzenie ciąży

    Dzień dobry, nurtuje mnie kilka pytań dot. prawa kobiet w ciąży. Do 31.05 miałam jednomiesięczny okres wypowiedzenia umowy o pracę (pracowałam w małej firmie najpierw na okres pół roku, później dostałam umowę na czas nieokreślony i przepracowałam rok).Na świadectwie pracy, które otrzymałam widnieje ...

  • aneczka21225

    Dodano 2015-02-08 14:37 przez aneczka21225

    Czy mogę zajść w ciążę po wypowiedzeniu umowy?

    Witam,jestem na zwolnieniu lekarskim już czwarty miesiąc, wypowiedzenie umowy o pracę dostałam 26 stycznia do 13 lutego, a chciałabym zajść w ciążę. Czy jeśli zajdę nawet po zakończeniu okresu wypowiedzenia, to czy bedę chroniona (firma jest w upadłości)?

  • pracownik125

    Dodano 2017-06-17 07:34 przez pracownik125

    Wniosek o cofnięcie wypowiedzenia wręczonego przez pracodawcę

    Dostałam wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Wysłałam zaświadczenie o ciąży do pracodawcy. Czy powinnam wysłać też wniosek o cofnięcie wypowiedzenia? To pracodawca mnie zwolnił.

  • fan299

    Dodano 2016-02-22 13:02 przez fan299

    Umowa na czas nieokreślony a wypowiedzenie z pracy po powrocie z urlopu wychowawczego

    Witam,w 2011 r. dostałam od pracodawcy wypowiedzenie z pracy z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia (mam umowę na czas nieokreślony). Po podpisaniu wypowiedzenia, z którego treścią się nie zgadzałam (zamierzam wystąpić do sądy pracy), okazało się, że jestem w ciąży i wypowiedzenie zostało cofnięte. P...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

  • Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?

    Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?

    Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...

  • Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce

    Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce

    Wypowiedzenie jest normalnym, zwykłym trybem rozwiązania umowy o pracę. Pomimo powszechności tej instytucji, nadal w praktyce popełnianych jest wiele błędów, a przygotowanie i wręczenie wypowiedzenia budzi wiele wątpliwości i pytań ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania