eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy zwykle zaświadczenie lekarskie usprawiedliwia nieobecność w pracy?


2017-01-27 15:58 autor: kaka

3 007 odsłon

Czy zwykle zaświadczenie lekarskie usprawiedliwia nieobecność w pracy?

Witam,

czy pracodawca powinien uznać moją nieobecność w pracy jeśli nie dostarczyłam zwolnienia na druku L4 tylko na druku zaświadczenia lekarskiego? Rozumiem, że może nie wypłacić za ten okres wynagrodzenia albo zasiłku chorobowego ale nieobecność chyba powinna być usprawiedliwiona?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zaświadczenie lekarskie usprawiedliwia nieobecność w pracy

    Zaświadczenie lekarskie usprawiedliwia nieobecność w pracy

    Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy stanowi dowód usprawiedliwiający nieobecność pracownika w pracy. Tym samym przedstawienie przez pracownika zwolnienia obejmującego określony czas stanowi podstawę do zakwalifikowania ...

  • Nieobecność w pracy a złe warunki atmosferyczne

    Nieobecność w pracy a złe warunki atmosferyczne

    Praktyka pokazuje, że złe warunki atmosferyczne zaskakują wszystkich pracowników, a nie tylko drogowców. Zaspy, powodzie i inne niespodzianki, o naturze zupełnie niezależnej od zatrudnionego, potrafią skutecznie udaremnić mu dotarcie do ...

  • Nieterminowe usprawiedliwienie nieobecności w pracy

    Nieterminowe usprawiedliwienie nieobecności w pracy

    Rozważmy następującą sytuację: pracownik nie stawił się w pracy, nie informując pracodawcy o powodach swojej absencji. Gdy wreszcie zadzwonił do firmy (w 4 dniu nieobecności), szef, nie pozwalając na żadne tłumaczenia, zakomunikował ...

  • Prawa pracownika: zwolnienie od pracy a oddanie krwi

    Prawa pracownika: zwolnienie od pracy a oddanie krwi

    Przyjrzymy się następującej sytuacji: pracownik- krwiodawca uprzedził pracodawcę o zbliżającej się (piątej na przestrzeni upływającego roku) wizycie w stacji krwiodawstwa, w związku z którą przysługuje mu zwolnienie od pracy. Szef ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania