eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Jack

    Dodano 2012-07-06 18:22 przez Jack

    Prawo do odprawy przy zwolnieniu za wypowiedzeniem

    Dzień dobry!
    Moje pytanie !
    Dostałem rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem. To pracodawca rozwiązuje umowę, zakład zatrudnia więcej niż 20 osób na umowę o pracę. Na wypowiedzeniu nie jest podany powód zwolnienia. Czy w takiej sytuacji mam prawo do odprawy?? Okres wypowiedzenia to 2 tygodnie

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2012-03-30 09:32 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie dwa lata przed emeryturą

    Likwidując filię przedsiębiorstwa  (kilkanaście osób) pracodawca zaproponował pracownikowi ( umowa na czas nieokreślony ) pracę w odległym o 360 km miejscu ( siedziba firmy ), twierdząc jednocześnie że to są tożsame warunki pracy. Pracownik w odpowiedzi nie przyjął tych warunków ( podpisując umowę o...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • jolk

    Dodano 2012-02-16 14:43 przez jolk

    odprawa w związku z przejściem na emeryturę

    Pracownik samorządowy nabył prawo do emerytury w listopadzie 2011r , ale odprawa w związku z przejściem na emeryturę ma zostać wypłacona w lutym 2012 r. Czy powinniśmy przyjąć wynagrodzenie pracownika otrzymywane w lutym (w lutym było wyższe w związku z podwyżką)? Czy należy przyjąć wynagrodzenie pr...

    kategoria: Prawo pracy

  • krzycho1625

    Dodano 2011-01-23 17:33 przez krzycho1625

    urlop jakie miesiące

    Czy są jakieś miesiące że pracodawca nie może zmusić pracownika do urlopu? np. pracodawca każe iść mi na urlop w lutym a ja nie chce!
    Co z tym zrobić?
    Z góry dzięki

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • biśka

    Dodano 2010-07-01 09:05 przez biśka

    Odelegowanie na zastępstwo do innego miasta

    Witam,

    Proszę o poradę! Czy pracodawca może oddelegować mnie na zastępstwo do innego miasta.
    W zakresie zadań dołączonym do umowy o pracę jest podpunkt:
    "Realizowanie zadań i obowiązków powierzonych przez bezpośredniego przełożonego" jednak w obowiązkach nie ma nic o zastępstwach. Jednocześni w...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • biśka

    Dodano 2010-06-18 09:48 przez biśka

    nieefektywność w wykonywaniu budżetów

    Od ponad roku pracuję w placówce bankowej. Umowa na czas nieokreślony. Od kilku miesięcy jestem straszona zwolnieniem z pracy ( tzw. motywacja po przez zastraszenie).Do tej pory nie brałam tego tak mocno do siebie, gdyż wychodziłam z założenia że pracodawca nie ma żadnej podstawy prawnej aby mnie zw...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • a59

    Dodano 2010-03-28 15:47 przez a59

    Urlop bezplatny

    Pracuję w firmie która prowadzi prace za granica .Wyjeżdżając do polski firma zmusza do pisania urlopu bezpłatnego czy należą sie świadczenia chorobowe proszę o odpowiedz

    kategoria: Prawo pracy

  • Struś

    Dodano 2010-02-27 09:13 przez Struś

    Warunki szkodliwe a lata pracy

    Witam szanownych użytkowników tego wspaniałego forum i mam kilka pytań dotyczących warunków szkodliwych.Mianowicie:
     
    1.Od którego roku obowiązywała bądź obowiązuje ustawa (przepis?) o pracy w warunkach szkodliwych?
     
    2. Czy zawód kierowca-traktorzysta podlega tej ustawie?
     
    3. Kto ma doliczyć bądź ...

    kategoria: Prawo pracy

  • dekajanusz

    Dodano 2010-02-01 15:21 przez dekajanusz

    Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia

    Mam pytanie odnośnie nie przedłużenia umowy zawartej na czas określony t/j od 14.01.2010 do 31.01.2010 z firmą w której pracowałem jako kierowca.Punkt 6 umowy o pracę brzmi: Niniejsza umowa o pracę może zostać rozwiązana za wypowiedzeniem przez każdą ze stron.Okres wypowiedzenia:1 tydzień(Art.34 pkt...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • marta30023

    Dodano 2009-11-11 19:32 przez marta30023

    koniec umowy o pracę

    31 grudnia kończy mi się umowa o pracę, która jest zawarta od 1 sierpnia, której nie chcę przedłużyć, czy muszę poinformować pracodawcę o swoich zamiarach i co z moim urlopem wypoczynkowym? proszę o odpowiedź

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 240 ... 280 ... 287 288 289 ... 300 ... 340 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo