Okres ochronny ze względu na stan zdrowia a zmiana stanowiska pracy. Co mi grozi?

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-09-27 19:36 przez alicja1991

  Kiedy kobieta może powiedzieć o ciąży i nie bać się zwolnienia z pracy?

  Witam,
  jestem w 7. tygodniu ciąży, która jest zagrożona poprzez guza ciągle rosnącego. Ogólnie w pracy jestem zatrudniona przez agencję pracy i umowy mamy podpisywane co miesiąc na miesiąc. Kiedy mogę pokazać szefowi, że jestem w ciąży i nie czuć się zagrożona, że wyrzucą mnie z pracy? Pracuję cięże...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-07 19:21 przez 123jagoda

  Jak zmienić zakres czynności i wynagrodzenie pracownika, który jest na zwolnieniu?

  Pracuję jako starszy pracownik socjalny w OPS. Od 2010 roku zastępowałam kierownika podczas jego nieobecności, posiadam upoważnienie wójta do podpisywania decyzji administracyjnych. Od 15.09.2013 kierownik poszedł na zwolnienie chorobowe, w związku z tym ja go zastępowałam.
  Następnie okazało się, że...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-02-08 11:39 przez bartezxx

  Zmiana stanowiska pracy - duże obciążenia dla organizmu

  Witam,pracuję na dziale ekspedycji ponad 3-lata jako logista. Wczoraj po dwóch godzinach pracy nakazano mi zmianę stanowiska pracy na załadunek - ponoć na 2 tygodnie lecz nieoficjalnie się dowiedziałem, że może to potrwać dłużej. Te dwa działy są na jednej hali lecz pracujemy w innych godzinach.Dotą...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-04-30 12:47 przez Pracownik_q

  Nadgodziny na stanowiskach kierowniczych

  Witam,czy poniższy zapis w regulaminie pracy jest prawidłowy i zgodny z prawem pracy? Czy pracownikom na stanowiskach kierowniczych nie należy się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? A jeśli nie wynagrodzenie, to może reompensata w postaci czasu wolnego? "Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach kie...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-02-27 12:59 przez konto usunięte

  Umowa na okres próbny a zabieg

  Witam serdecznie,chciałbym się Was poradzić, otóż jestem na umowie na okresie próbnym tj. 3 miesiące od 19.12-19.03, a 13 marca mam mieć robiony zabieg na kolano (prawdopodobnie więzadła krzyżowe).Czy w takim przypadku pracodawca może mnie zwolnić? Jeśli tak, to jak do tego podejść żeby mi przedłuży...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.