eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Umowa zlecenie na 500 zł a ciąża


2014-07-29 14:03 autor: Ryu-San

3 302 odsłon

Umowa zlecenie na 500 zł a ciąża

Witam,

od roku jestem zatrudniona na umowę zlecenie na kwotę 500 zł, ponieważ pracodawca nie chciał płacić mi zbyt dużych składek, a umowa była koniecznością w razie kontroli.

Dostałam wybór - albo opłacam sama i zarabiam grosze, albo wyżej wymieniony układ. W związku z tym właściwą pensję dostaję na czarno. Dowiedziałam się właśnie, że jestem w 5 tygodniu ciąży. Jeszcze z szefem nie rozmawiałam, ale zastanawiam się czy mogę mu zaproponować żeby podpisał ze mną umowę o pracę na czas określony, przy czym ja płaciłabym składki z własnej kieszeni?

Moja pierwsza ciąża była zagrożona i zakładam, że w związku z charakterem wykonywanej pracy musiałabym za jakieś 3 miesiące iść na zwolnienie. Jak długo musiałabym opłacać te składki żeby mieć możliwość pójścia na zwolnienie? Czy wówczas zdejmie to z mojego szefa obowiązek płacenia składek do ZUS-u?

Czy w ogóle mogę się spodziewać, że dostanę jakiś zasiłek albo chorobowe, a jeśli tak to jakiej wysokości? Jak naliczana będzie ta składka, a jak zasiłek chorobowy i macierzyński?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-07-29 17:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wszystko zależy od tego jakie składki odprowadzal Pani pracodawca od umowy zlecenia, akluczową sprawa jest to , czy od tej umowy opłacała Pani dobrowolną składkę chorobową (chyba nie). Jeżeli zatrudni się Pani na czas okreslony (umowa o pracę), to okres wyczekiwania będzie wynosił 30 dni. Pani zgoda na "opłacenie składek" nie zdejmie z szefa obowiązku odprowadzenia składek do ZUS ( prawnie jest to niemożliwe). W razie niepisanej umowy, będzie musiała mu Pani oddać pieniądze "pod stołem". Wysokość zasiłu chorobowogo oraz macierzyńskiego ( w przypadku umów o pracę) jest uzależniona od osiąganego wynagrodzenia. Im wyższe wynagrodzenie, tym wyzszy zasiłek-ale to chyba jest oczywiste.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-07-30 07:28 autor odpowiedzi: Ryu-San

    Dziekuje za szybka odpowiedz.

    Mam jeszcze pytania uzupelniajace, mianowicie czy kiedy pojde na zwolnienie, szef bedzie jeszcze ponosil jakies koszty? Rozumiem, ze bede musiala pokryc koszty zwiazane z cala ta procedura, zastanawiam sie tylko jak dlugo. Czy do momentu pojscia na zwolnienie czy przez caly okres ciazy? Moj szef zatrudnia 6 osob, wiec z tego co wyczytalam ZUS zdejmie z niego obowiazek placenia mi "pensji" po 30 dniach od pojscia na zwolnienie...ale co dalej? No i czy czy kwota pieniedzy, ktora bede musiala szefowi oddac nie przewyzszy kwoty, ktora otrzymam w ramach zasilku?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-07-30 08:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek bęzie wypłacał ZUS. Opłacalność tego "zabiegu" będzie zależała, od tego przez jaki czas będzie Pani opłacała za siebie składki, ale biorąc pod uwagę, że na płatne zwolnienie może Pani iść po miesiącu, to będzie się opłacało.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Tuptus111

    Dodano 2014-03-23 20:34 przez Tuptus111

    Działalność gospodarcza a ciąża

    Witam,
    do 14 marca miałam umowę zlecenie (płaca prowizyjna), z której szef odprowadzał najniższą składkę, aby zapewnić mi leczenie w ramach NFZ. Planowałam założenie działalności gospodarczej i kontynuowanie współpracy z firmą, w której do tej pory pracowałam.
    Obecnie okazało się, że jestem w ciąży....

  • karola18018

    Dodano 2013-09-25 16:27 przez karola18018

    Umowa na czas określony a ciąża. Jakie powinnam podjąć kroki w stosunku do pracodawcy?

    Witam!
    W połowie lipca otrzymałam umowę na pełny etat na czas określony do 31.12.2013 roku. Aktualnie jestem w pierwszym miesiącu ciąży. Z tego co się dowiedziałam mój pracodawca musi mi przedłużyć umowę do końca ciąży, tzn. do dnia porodu. Wyczytałam także, że jeśli pracodawca nie przedłuży mi umow...

  • Spiritart

    Dodano 2016-10-07 18:50 przez Spiritart

    Czy obowiązuje mnie okres wyczekiwania, jeśli jestem absolwentką studiów wyższych?

    Zostałam zatrudniona od 5.09.2016 - umowa o pracę do 30.09.2016. Od 30.01.2016 do dnia 12.09.2016 miałam dodatkową umowę zlecenie u innego pracodawcy ze składkami ZUS. Dodatkowo ukończyłam 26.06.2016 studia ll stopnia, czyli okres wyczekiwania w moim przypadku nie obowiązuje.Jestem na L4 z powodu ci...

  • kate100987

    Dodano 2016-07-22 20:20 przez kate100987

    Umowa zlecenie a zasiłek chorobowy

    Witam,mam pytanie odnośnie umowy zlecenia. Pracuję na umowę zlecenie (gdzie pracodawca opłaca składki chorobowe, ale nie opłaca emerytalnych). Moje wynagrodzenie nie jest stałe co miesiąc - to znaczy wszystko jest w zależności, ile godzin przepracuję w danym miesiącu. Jako, że jestem nauczycielką w ...

  • Kate, Kate

    Dodano 2015-12-09 13:41 przez Kate, Kate

    Jakie wynagrodzenie w ciąży?

    Witam, mam pytanie odnośnie wysokości zasiłku w ciąży. Pracuję w restauracji typu fast-food. Od 10.2013 do 09.2014 na umowę zlecenie, następnie od 10.2014 na umowę o pracę na czas określony do 09.2016. Na 1/2 etatu ze stawką 11,40 brutto/godz. Od lipca 2015 miałam zmianę z etatu na 3/4, a stawka god...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania