Dzień dobry,
mam kilka pytań odnośnie kobiet w ciąży zatrudnionych na umowę zlecenie. Jak to jest gdy kobieta w ciąży nie może już pracować, ponieważ wynika to z jej stanu zdrowia lub też wykonywanej pracy (kto w tym przypadku ponosi koszty ZUS wypłaca chorobowe, czy może pracodawca musi płacić jakieś składki, a może okres sprzed porodu zalicza się do macierzyńskiego)?
Drugie pytanie: czy pod koniec ciąży można zmienić pracodawcę również na umowę zlecenie i czy w tym przypadku kobieta będzie miała i prawo do macierzyńskiego - oczywiście przy opłacanych składkach chorobowych.
Trzecie pytanie: na jakiej podstawie rozliczane jest macierzyńskie kobiety zatrudnionej na umowę zlecenie (np. jeśli przepracowane jest tylko 6 miesięcy)?
Z góry dziękuję za odpowiedź na moje pytania.
Pozdrawiam,
Justyna
Dodano 2013-10-18 19:28 przez redzi2
Jestem od czerwca na zasiłku chorobowym, jestem w 7. miesiącu ciąży. Pracowałam na umowę zlecenia, umowa była zawsze wystawiana na jeden miesiąc i z dniem 30 czerwca wygasła. Z tego co wiem zasiłek macierzyński mi się nie należy, w związku z tym moje pytanie: czy będąc na chorobowym moge otworzyć dz...
Dodano 2019-01-20 10:16 przez ami93
Witam,od 26 maja 2018 r. jestem za zasiłku macierzyńskim. Dnia 01.01 2019 zaczęłam pracę na umowę zlecenie. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Chcę pracować i chciałabym się dowiedzieć, co zrobić by zyskać prawo do płatnego L4 i zasiłku macierzyńskiego. Czy muszę opłacać składki chorobowe...
Dodano 2017-07-12 14:02 przez WerSS
Witam,aktualnie pracuję na umowie zlecenie i mój pracodawca nie odprowadza za mnie składek ZUS. Chciałam zapytać, czy jak zajdę w ciążę i otrzymałabym umowę o pracę to będzie mnie obejmowało normalnie ubezpieczenie? Będę mogła korzystać z L4, macierzyńskiego? Czy ZUS może się doczepić, że pracowałam...
Dodano 2015-02-09 12:15 przez laptop
Witam,posiadając umowę zlecenie z opłaconymi składkami ZUS, jeżeli zajdę w ciążę, a termin jest wyznaczony po zakończonej umowie, to czy zostanie ona przedłużona do dnia porodu? Co w przypadku L4 i czy należy się w takiej sytuacji zasiłek macierzyński?
Dodano 2014-07-29 14:03 przez Ryu-San
Witam,
od roku jestem zatrudniona na umowę zlecenie na kwotę 500 zł, ponieważ pracodawca nie chciał płacić mi zbyt dużych składek, a umowa była koniecznością w razie kontroli.
Dostałam wybór - albo opłacam sama i zarabiam grosze, albo wyżej wymieniony układ. W związku z tym właściwą pensję dostaję n...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
