Koniec umowy na czas określony, a L4

• EKSPERT

  2018-12-13 20:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zwolnić Panią nie może, ale też nie musi przedłużać umowy do porodu. Może Pani pogadać z szefem a jak nie bedzie chciał iśc na rękę, to moze Pani przez zakończeniem umowy iśc na chorobowe i być na nim do porodu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-12-13 21:40 autor odpowiedzi: Myszka885

  Przypuśćmy, że pracodawca nie wyrazi chęci przedłużenia umowy do porodu, jak wygląda później sprawa z macierzyńskim. Czy będę miała wypłacane jakieś świadczenia.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-12-13 21:43 autor odpowiedzi: Myszka885

  I jak to jest bo do 2. 01 mam l4 od ortopedy czy od 3. 01 mam przejść od ginekologa

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2021-10-05 15:08 przez xxxgosia12

  Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę o pracę ciężarnej?

  Jestem aktualnie na umowie o pracę na okres 3 miesięcy i zaczęłam 3 tydzień pracy zaszłam w ciążę (2 tydzień). Pracę wykonuję w warunkach ciężkich, dużo narażeń, a wcześniej urodziłam wcześniaka. Nie chcę narażać swojej aktualnej ciąży.
  Moje pytania brzmią kiedy mogę przejść na L4 i czy w ogóle mogę...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-05-25 23:57 przez Janka89

  Koniec umowy próbnej, podpisanie na czas określony a ciąża

  Witam, z dniem 31.05.2017 kończy mi się umowa na okres próbny 3 miesiące. Dostałam propozycję przejścia na umowę na czas określony na pół roku licząc od dnia 01.06.2017. W dniu 01.06.2017 będę w 10. tygodniu ciąży. Kiedy mogę powiedzieć pracodawcy o ciąży? Czy będzie skutkowało to jakimiś konsekwenc...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-31 20:41 przez Anka0230

  Umowa terminowa, a ciąża

  Witam,mam umowę terminową do 16 maja 2017. Rozumiem, że o ciąży muszę powiadomić pracodawcę o na trzy miesiące przed 16 maja 2017?                                                Jeżeli po zakończeniu umowy terminowej (w mojej sytuacji 16 maja), pójdę na zwolnienie lekarskie z powodu choroby i w tym ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-23 17:21 przez yata20

  Umowa na czas określony a L4 w ciąży i zwolnienie z pracy

  Witam,od 19 października 2015 roku pracowałam u jednego pracodawcy. Umowy były co 10-dni przedłużane i były to umowy o pracę na czas określony .Dowiedziałam się, że jestem  w ciąży w 4 tygodniu. Zwolnienie lekarskie otrzymałam od lekarza rodzinnego na postawie USG, ponieważ Pani ginekolog wolała poc...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-09 22:00 przez molesta

  Kiedy mogę pójść na L4?

  Witam,1.03.2016r. dostałam umowę o pracę na czas określony na 2 lata. Okazało się, że obecnie tj. 9.03.2016 jestem w 5. tygodniu ciąży. Praca jest w ciężkich warunkach. Czy już teraz mogę powiedzieć o ciąży i pójść na L4? Czy pracodawca może zerwać ze mną teraz umowę? Co mi sie obecnie należy?Dzięku...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.