eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Wypowiedzenie zmieniające po urlopie rodzicielskim


2014-11-23 22:41 autor: konto usunięte

3 098 odsłon

Wypowiedzenie zmieniające po urlopie rodzicielskim

Witam,

do 11 grudnia 2014 przebywam na urlopie rodzicielskim. W trakcie tego urlopu zadzwonił do mnie pracodwaca z informacją o likwidacji mojego stanowiska. Poinformował mnie, że po moim powrocie chce się ze mną rozstać.

Czy jeśli złożę wniosek o skrócenie etatu (nie korzystam z urlopu wychowawczego) może wypowiedzieć mi umowę z winy pracodawcy? Czy może dać mi wypowiedzenie zmieniające?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-11-24 08:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zmniejszenie etatu nie stanowi ochrony bezwzględnej (tak jak na macierzyńskim), więc może się Pani spodziewac róznych wariantów.

    monika.o

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-11-24 19:32

    Jakich wariantów mogę się spodziewać? Jak Pan sądzi?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 3 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Kate38

    Dodano 2014-10-30 22:44 przez Kate38

    Kiedy złożyć wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy?

    Witam,za kilka dni kończy mi się urlop rodzicielski. Złożyłam już wnioski o zaległy urlop wypoczynkowy za 2013 oraz bieżący 2014 rok. Urlop wypoczynkowy skończę po 20 stycznia 2015 roku. Z tego co się orientuję pracodawca ma zamiar zlikwidować moje stanowisko pracy (reorganizacja z 2013 r. ). Chciał...

  • Myszka 176

    Dodano 2013-12-05 08:49 przez Myszka 176

    Zmniejszenie etatu i wypowiedzenie umowy z winy pracodawcy

    Mam pytanie dotyczące zwolnienia na czas określony od 11.09.2012 do 11.09 2014. Zapytano mnie czy wyrażam zgodę na przejście z całego etatu na 1/2 etatu, ponieważ muszą zatrudnić stażystkę po stażu. Nie wyraziłam zgody dlatego, że jest to mały dochód a jestem matką samotnie wychowującą dzieci, więc ...

  • elodie7

    Dodano 2015-03-21 13:53 przez elodie7

    Pozorna likwidacja stanowiska pracy po powrocie z macierzyńskiego

    Witam, wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim na 7/8 etatu, a więc byłam w okresie ochronnym. W dniu powrotu pracodawca wręczył mi wypowiedzenie zmieniające warunki pracy z powodu likwidacji stanowiska w dotychczasowym miejscu. Zaproponował pracę 290 km od dotychczasowego miejsca pracy. Z wiadom...

  • b_arbara_s

    Dodano 2015-01-12 09:06 przez b_arbara_s

    Czy mogą mnie zwolnić po urlopie rodzicielskim, gdy moje stanowisko pracy zostało zlikwidowane?

    Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1 etatu. 15 stycznia 2014 r. urodziłam dziecko i od tego momentu przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim (tj. kolejno na urlopie macierzyńskim, dodatkowym urlopie macierzyńskim oraz obecnie na urlopie rodzicielskim). St...

  • pingwinek230313

    Dodano 2019-05-13 12:44 przez pingwinek230313

    Urlop. Ile dni mogę wybrać?

    Od zeszłego roku przysługuje mi 26 dni urlopu wypoczynkowego, w maju kończy mi się urlop rodzicielski, następnie wybieram zaległy urlop. Chcę wybrać jeszcze tegoroczny urlop. Czy mogę wybrać 26 dni w całości, czy urlop jest liczony proporcjonalnie do danego miesiąca? Czy po powrocie z urlopu pracoda...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?

    Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?

    Niejednokrotnie w przypadku złożonej struktury organizacyjnej, u pracodawców tworzone są odrębne zespoły, projekty delegowane do obsługi danego klienta lub wykonywania określonych działań. W przypadku zakończenia prowadzenia danej ...

  • Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy

    Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy

    Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Oznacza to, iż szczególna ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy dotycząca pracowników ...

  • Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Po narodzinach dziecka tacie przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu - tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe dwa są niezależne od siebie i urlopu branego przez ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania