Dodano 2009-04-05 21:40 przez Litorek
mam umowe o prace na czas okreslony trwajaca 3 miesiace ile trwa okres wypowiedzenia do takeij umowy?:confused:
3 odpowiedzi
Dodano 2009-01-28 18:02 przez Cosya
Witam,
Dwa dni temu dostałam wypowiedzenie skutkujące z końcem lutego.
Na początek marca mam zaplanowaną operację czy jeśli wtedy, już jako bezrobotna pójdę na L4 to dostanę zasiłek chorobowy? Czy lepiej, żebym tę operację przesunęła jeszcze na luty i wtedy dostanę jeszcze normalny zasiłek chor...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-12-12 22:03 przez s3bastian
Witam!!!
Mam taki problem. Jestem zatrudniony w firmie od 16 czerwca br. Patrząc wiec mam już przepracowane 6 miesięcy. Umowę mam podpisaną na rok. Na początku pracowałem na 3/4 etatu teraz jest to 1/2 etatu w formie pracy po 8 godzin. Jednak mój pracodawca nie stosuje się do tego. Tygodniowo m...
1 odpowiedź
Dodano 2008-09-04 21:00 przez Renchi
chciałam się dowiedzieć więcej na temat obniżenia wymiaru czasu pracy. Obecnie w firmie jest mało zamówień i zezwolono pracownikom na urlopy bezpłatne. Ja poprosiłam o obniżenie wymiaru czasu pracy do 3/4, ale mi odmówiono tłumacząc, że firma nie praktykuje niepełnych etatów. Następnie dowiedziałam ...
7 odpowiedzi
Dodano 2008-06-27 14:00 przez konto usunięte
Witam, mam poważny problem ponieważ rozpoczęłam prace w pod koniec października poprzedniego roku, jednak umowę dostałam dopiero od 2listopada, dodatkowo nadmieniam ze nie było przeprowadzonego remanentu, tylko proste zliczenie towaru na zwykłych kartkach, gdzie część towaru zliczałam sama, a część ...
Dodano 2008-02-28 20:00 przez gwiazda.1980
Moja sytuacja jest taka....podpisalam umowe o prace na okres 1miesiaca po uplywie 3miesiecy pracy w tym samym zakladzie pracy.W polowie tego miesiaca trafilam do szpitala i wiecej sie w tamtym zakladzie nie pojawilam.Swiadectwo pracy mi przyslano poczta,ale umowy ktora podpisalam na ten miesiac nie....
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-14 19:41 przez spajki21
witam.
do obowiązków pracdawcy należy między innymi obowiązek oszanowania godnośći i innych dóbr osobistych pracownika, wobec tego czy jeśli mój bezpośredni przełożony stosuje wobec mnie presję psychiczną , mimo próśb z mojej strony aby tak się nie zachowywał robi to nadal ; używa wugarnych słów ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-09 09:35 przez marco62
W święta Bożego Narodzenia przebywałem na 4 dniowym zwolnieniu lekarskim, za co zostałem pozbawiony premii motywacyjnej w pełnej wysokości przez Dyrektora Produkcji tylko dlatego że były to święta.Uważam to za bezprawne gdyż parę miesięcy wstecz Prezes Przedsiębiorstwa wystosował pismo w którym info...
3 odpowiedzi
Dodano 2022-05-17 15:00 przez AnnOstr
Witam, obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia. Chciałam lada chwila składać wypowiedzenie, okazało się że przełożony wyjechał i nie będzie go do końca maja.
Zależy mi żeby skończyć pracę z końcem czerwca. Pracodawca jest nieobecny (nie wiedziałam że tak będzie), wiec nie będzie mógł się zapo...
2 odpowiedzi
Dodano 2021-10-18 09:53 przez piotrek197906
Witam Proszę o informacje, jak powinna firma rozliczyć pracownika zatrudnionego w Polskiej firmie na umowę o pracę, wyjeżdzającego na montaże do Niemiec. Montaże jednodniowe, powrót tego samego dnia. Czy obowiązuje stawka z umowy zawartej w Polsce czy po przekroczeniu granicy stawka powinna być wyż...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
