Dodano 2010-06-22 17:55 przez joanna1308
Witam, mam 35 lat pracy na zmiany(w tym zmiana nocna) i 55 lat.Jakie mam możliwości przejścia na emeryturę, ew.wcześniejszą emeryturę.
Dodano 2009-12-02 08:09 przez joter
Mimo, że spełniam kryteria pomocy z ZFŚS - pozbawiono mnie możliwości z ich korzystania:
-w regulaminie świadczeń jest zapis o pozbawieniu z korzystania przez 2 lata,
- funduszem socjaknym rozporządzają związki zawodowe,
- związek zawodowy jest międzyzakładowy i zarząd związku w większości nie są...
Dodano 2009-11-08 11:44 przez iwon009
czy na umowie zlecenie placi sie ubezpieczenie społeczne obowiazkowo? czy nalezy mi sie urlop?
2 odpowiedzi
Dodano 2009-10-31 21:41 przez sungari
Witam!26.10.2009 (poniedziałek) zaczęłam prace i podpisałam umowę na okres próbny (2 miesiące), po czym 30.10.09 (piątek) wręczono mi rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem bez podania powodu!!!!! (z tygodniowym okresem wypowiedzenia). Czy to jest zgodne z prawem? pomóżcie proszę:(
1 odpowiedź
Dodano 2009-08-17 23:03 przez Jevka
Witam- również proszę o pomoc w odpowiedzi na moje pytanie. Pracodawca ustanowił nam wolne 14 sierpnia za 15 sierpnia przypadającego w tym roku w sobotę. Jednak w dniu tym przebywałam za zwolnieniu. Czy pracodawca powinien oddać mi za to inny dzień wolny, czy ten dzień mi przepadł?
3 odpowiedzi
Dodano 2009-05-04 17:30 przez konto usunięte
mam pytanie:
10.04 dostałam wypowiedzenie z pracy z zachowaniem 2tyg.okresu wypowiedzenia, który upłynie 25.04.2009, zostałam również zobowiązana do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w wymiarze 9dni od 14.04-24.04.2009.
Od dnia 25.04.2009 poszłam na l4, które nadal jest przedłużane, kto zapłaci m...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-03-28 23:24 przez monika711
Pracuję w systemie dwuzmianowym.Ranną zmianę mam od wtorku do soboty. Czy pracodawca musi oddać mi dzień wolny za poniedziałek wielkanocny?:)
Dodano 2008-09-17 17:58 przez asik-p
chciałabym aby ktoś doradził mi co robić w mojej sytuacji. otóz w poniedziałek zostanie mi wręczone wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. u danego pracodawcy zatrudniona jestem od ponad 5 lat. wiem, że na wypowiedzeniu podaną przyczyną będzie przyczyna ekonomiczna co jest nie pr...
1 odpowiedź
Dodano 2008-09-03 09:08 przez KRACHELKA
Mam takie pytanie czy jesli jestem w ciazy i konczy mi sie umowa o prace pracodawca nie ma obowiazku mi przedluzac umowy ale ma obowiazek mnie zatrudniac do momentu rozwiazania?I czy to tez dotyczy umowy na okres probny?i czy jest wazne w ktorym jestem miesiacu? Prosze o szybka dopowiedz. Z gory dzi...
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-21 17:42 przez iwona8108
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 13 wrzesnia 2008 roku umowa o prace konczy sie mi 15 pazdziernika 2008 roku. w zwiazku ze zwolnieniami jakie trwaja w mojej firmie wiem juz ze umowa o pracenie zostanie mi przedluzona. czy w zwiazku z tym moge przejsc na chorobowe i w ten sposob jak najp...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
