Zwolnienie, a urlop za wolny dzień

• EKSPERT

  2009-08-19 07:20 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, w sierpniu pracownik powinien przepracować 160 godzin(l-4 tez wliczamy jako 8 godzin) wiec proszę sobie sprawdzic ile Pani będzie miała godzin w m-cu sierpniu, pozdrawiam:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2009-09-03 20:07 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Witam!

  Moje zdanie jest takie powinna byc możliwośc odebrania tego dnia w innym dniu sierpnia po ustaleniu z pracodawcą. w firmie w której pracuję osoby kontrolujące też to potwierdziły wolne za 14 można odebrac w innym terminie w sierpniu. ja natomiast mam inne pytanie bo nie wiem co w przypadku gdy pracownik cały sierpień jest na zwolnieniu? czy wtedy całkowicie mu ten dzień do odbioru odchodzi? bo np we wrzesniu chyba juz nie można go odebrac?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2009-09-04 14:18 autor odpowiedzi: mia70

  Jeśli pracownik jest na zwolnieniu no to przepada; wolne mozna wybrac do konca okresu rozliczeniowego, pozdrawiam:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.