Dodano 2021-05-13 11:07 przez DotiDoti
Jestem po złamaniu kości ramiennej. Przebywam już 5 miesięcy na zwolnieniu, gdyż jest brak zrostu kości. Czy mogę wrócić do pracy? Czy to jest równoznaczne z zakończeniem leczenia?
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-14 20:45 przez Art_8
Mam nadgodziny:1. Godziny odpracowane w parcy powyżej normy (8 godz.)2. Godzine pracy w domu (po 8 godz. dniu pracy)3. Praca w weekend Pracodawca ciągle nie pozwalał odebrać nadgodziny oraz nie opłacał ich. Jak obliczyć nadgodziny w każdej z trzech sytuacji?
2 odpowiedzi
Dodano 2020-04-07 21:37 przez JoannaJM
Dzień dobry,pracuję w międzynardowej firmie. Pracodawca wprowadza pewne wewnętrze regulacje dot. bezpieczeństwa pracowników. Między innymi prosi o infomację, jeżeli pracownik mieszka lub przebywa z osobą pracującą w służbie zdrowia.Proszę o poradę, czy takie pytanie jest zgodne z prawem pracy i czy ...
1 odpowiedź
Dodano 2020-02-18 09:50 przez Ignez
Witam,w 2 miesiącu ciąży podjęłam zatrudnienie u nowego pracodawcy w oparciu o umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Prace wykonywałam przez pełne 3 miesiące. Po upływie terminu umowy dostarczyłam zaświadczenie potwierdzające ciąże i umowa ma zostać przedłużona do dnia porodu. Do porodu pracodaw...
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-03 13:24 przez pol
Dzień dobry, czy gdy nie zostają mi wypłacone pieniądze za przepracowany miesiąc, to czy mogę przerwać staż bez ponoszenia konsekwencji?
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-27 20:48 przez kinia23-92
Czy pracodawca może bez mojej zgody zakończyć opłacanie składek dodatkowego ubezpieczenia PZU i bez poinformowania mnie o tym?
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-09 11:38 przez ciasteczkowy_potwor
Dzień dobry,
znalazłam się w kropce i potrzebuję pomocy. Zatrudniona jestem od 5 lat w jednym zakładzie pracy, umowa na pełen etat, czas nieokreślony. Przez ciążę przebywałam na zwolnieniu lekarskim - ciąża zagrożona, zakończona przedwczesnym porodem mimo leżenia w łóżku. Po ciąży 1 rok świadczenia ...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-05-09 00:18 przez OLEJ1771
Witam! Jestem w okresie ochronnym. Pracodawca chce wręczyć wszystkim pracownikom obsługi (pracuję w szkole), 3-miesięczne wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy i płacy (z całego etatu na 0,8 przy tych samych metrażach do sprzątania).Czy robi to prawnie? Czy mogę nie przyjąć tego wypowiedzenia...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-06 20:43 przez kasia_1984
Witam,z dniem 1.03.2017 podpisałam umowę o pracę na 3/4 etatu na czas nieokreślony.Teraz tj. 6.05.2017 jestem w 4. tygodniu ciąży.Czy w tej sytuacji jestem chroniona, czy lepiej poczekać do 12. tygodnia ciąży i dopiero wtedy zgłosić to pracodawcy?Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-01 23:45 przez konto usunięte
Dzień dobry,pracowałem na kontrakcie dla firmy niemieckiej. Teraz kiedy chcę uzupełnić kapitał początkowy w ZUS-ie muszę przedstawić świadectwo pracy wraz z miejscem płacenia składek społecznych przez pracodawcę. Pracodawca zagraniczny twierdzi, że nie ma dokumentów potwierdzających moje zatrudnieni...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
