Dodano 2020-01-09 19:07 przez AnnaKow87
Dzień dobry,czy w przypadku samowolnego opuszczenia stanowiska pracy przez pracownika w celu załatwienia spraw prywatnych, pracodawca ponosi jakąkolwiek odpowiedzialność w razie ulegnięcia przez pracownika wypadkowi?Przykład: pracownik nie informując pracodawcy opuścił miejsce pracy o 15.00, mimo że...
Dodano 2019-07-22 09:46 przez Linux95
Witam,pracuję przez wakacje w supermarkecie (umowa na okres próbny). Po trzech dniach pracy dano mnie na kasę (to był mój pierwszy raz w życiu, kiedy stałem na kasię). Po pierwszym dniu kasetka wyszła na zero, po drugim dniu miałem nadpłatę 10 zł, a po trzecim dniu miałem manko 40 zł. Nie jestem pew...
Dodano 2013-10-24 18:48 przez konto usunięte
W krajową podróż służbową wyjechałem o godz. 6, wróciłem o godz. 20. Jechałem z kierowcą, samochodem zakładowym. Przez trzy godziny pracowałem fizycznie, pozostały czas stanowiła podróż. Poza miejscem zamieszkania byłem 14 godzin. Jako pracownik z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawnośc...
1 odpowiedź
Dodano 2020-09-08 18:30 przez Kati
Dzień dobry proszę o poradę w takiej sytuacji... Dnia 6.08 zakończyłam leczenie i lekarz wystawił mi zaświadczenie o zdolności do pracy o czym poinformowałam kadry i powiedziałam, że przechodzę na urlop, który miałam planowany od stycznia i wpisany w grafik.
Dziś mistrz do mnie zadzwonił z pretensja...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-31 12:36 przez anluk
Witam Państwa,
jestem osobą niepełnosprawną ze znacznym stopniem (stała) i pracuję na 3/4 etatu, jako osoba sprzątająca. Wczoraj otrzymałam od firmy informację, że mam udać się do lekarza na badania, aby wyraził zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych. Nie byłoby w tym nic nadzwyczajnego, gdyby nie...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-06 18:14 przez asiapra222
Złamałam palec u prawej ręki. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy w razie kontroli muszę być w domu?
1 odpowiedź
Dodano 2019-07-02 15:06 przez pjedraszek7
Przez 4 lata mój pracodawca wiedział o orzeczeniu o niepełnosprawności.Zatrudnił nowego koordynatora (mojego nowego przełożonego). Zapytał mnie czemu krócej pracuję. Odpowiedziałem, że mam orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Za tydzień dowiedziałem się, że zadzwonił do pracowników ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-24 13:47 przez Bardi
Witam serdecznie,w czerwcu kończy mi się 2-letni urlop bezpłatny. Czy pracodawca może mnie zwolnić jeśli okaże się, że nie ma dla mnie wolnego etatu. Jeśli tak to na jakich warunkach , jakim trybem?PozdrawiamAnna
5 odpowiedzi
Dodano 2016-08-22 17:15 przez Donia123
Pracownik zadeklarował korzystanie ze zwolnienia z pracy przewidzianego w art. 188 KP w wymiarze godzinowym i wykorzystał 8 godzin. Po rozwiązaniu umowy, pracodawca zamieścił w świadectwie pracy informację o wykorzystaniu 1 dnia, a nie 8 godz. Odmawia sprostowania świadectwa pracy powołując się na R...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-02 20:10 przez kkk11
Dostałem wypowiedzenie spowodowane likwidacją stanowiska pracy, zakład przeszedł pod inną spółkę, która miała przez rok zachować dawne przywileje. Zostałem zwolniony z 5-miesięcznym wypowiedzeniem bez świadczenia pracy i z 3-miesięczną odprawą. Za 6 miesięcy nabyłbym prawo do jubilata za 35 lat prac...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
