Dodano 2014-04-11 15:59 przez soniax
Witam,
pracuję w wymiarze 0,8. Z pracodawcą mam uzgodnione, że pracuję w wymiarze 8 godz. od poniedziałku do czwartku. Piątki mam wolne. W tym roku mój pracodawca dał pracownikom w dniu 2 maja (piątek) wolne za 3 maja.
Czy w związku z tym, że co do zasady piątek jest moim wolnym dniem przysługuje m...
Dodano 2014-03-18 13:41 przez ingeniera
Witam!
Moja sytuacja wygląda następująco. Będąc w pierwszej ciąży zakład, w którym pracowałam uległ likwidacji (prawomocna decyzja sądu odnośnie upadłości likwidacyjnej). Rozwiązano ze mną stosunek pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami. W związku sytuacją zagrożenia ciąży przebywałam w tym czasi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-12 17:36 przez rypis55
Witam,
w czerwcu miałam wypadek wracając z pracy do domu. Na zwolnieniu przebywałam do grudnia, potem byłam na komisji w ZUS o zasiłek rehabilitacyjny. ZUS oczywiście odmówił, odwołałam się i po raz kolejny ZUS mi odmówił. Odwołałam się teraz do sądu, a w tym czasie zakład pracy dał mi wypowiedzenie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-03 13:14 przez 236aga
Witam,
chciałabym się zapytać, czy jeżeli byłam na urlopie wychowawczym, to pracodawca może mi wpisać, że był to urlop bezpłatny? I czy może likwidując miejsce pracy rozwiązać ze mną umowę przerywając mój wychowawczy? Czy coś mi się za to należy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-19 13:37 przez moniczka12341
Witam,
mam pytanie odnośnie zajścia w ciążę mając umowę na czas określony. Otóż umowę mam do dnia 31.05.2014 r., jeśli w dniu kiedy kończy mi się umowa będę w np. 10 tygodniu ciąży, to rozumiem, że pracodawca może mi nie przedłużyć umowy. Czy wtedy to ZUS płaci, kiedy dostarczę zwolnienie czy w ogól...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-18 15:26 przez upil
Witam,
mam pytanie, czy należy mi się odprawa emerytalna, jeżeli po zwolnieniu z pracy przeszłam na świadczenie przedemerytalne. Zwolnienie było z przyczyn zakładu pracy i tę odprawę dostałam, zatrudnionych osób w zakładzie jest ponad 400.
Mam jeszcze jedno pytanie dotyczące mojej siostry. Została ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-05 09:11 przez goniab83
Witam,
mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem na 3-miesiecznym wypowiedzeniu, w trakcie którego zaszłam w ciążę. Mam pytanie: czy po porodzie należy mi się roczny urlop macierzyński? Czy jestem pod "ochroną" tylko do dnia porodu?
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-09 21:28 przez jazdadance
Ostatniego sierpnia właściciel firmy, w której pracuje 7 osób (a "nakaz" dotyczy 3 montażystów), powiedział:
-jest nowy miesiąc i pracujecie po 10 godzin. Mam prawo tego wymagać, a godziny kiedyś wybierzecie i w soboty też będziecie pracowali, reszty dowiecie się później.
Pracowaliśmy wcześniej w ak...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-20 20:03 przez mariam56
Czy pracodawca może zmusić pracownika, w okresie ochronnym, do zmiany warunków pracy poprzez przekazanie go na pół etatu, wraz z częścią załogi do innej firmy, z którą zawarł umowę na usługę na rzecz tego zakładu, w ramach art. 23?
8 odpowiedzi
Dodano 2013-01-10 08:26 przez lisek85
Jestem na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko do dnia 19.05.2013 r. Jestem w ciąży, przewidywany termin porodu jest na 14.04.2013 r. Z końcem urlopu wychowawczego kończy mi się również umowa o pracę. Chciałabym się dowiedzieć czy należy mi się zasiłek macierzyński i na jaki okres.
Jeżeli przysł...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
