Dodano 2013-08-27 07:32 przez Agimaile87
Czy pracodawca, który dopuścił pracownika po 5-miesięcznym L4 bez badania medycyny pracy, może wysłać go na badania później? Pracownik zdążył przepracować już 8 dni, po czym pracodawca nagle zorientował się, że badania nie zostały zlecone.
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-06 08:46 przez konto usunięte
Obecnie dana osoba jest w okresie chronionym. W sierpniu kończy 60 lat, więc nabywa jak rozumiem prawa - posiada wypracowane lata. Kiedy pracodawca może taka osobę zwolnić?
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-04 21:01 przez Tosia732
Kiedy najkorzystniej złożyć wypowiedzenie z pracy?
6 odpowiedzi
Dodano 2013-05-17 11:09 przez mikesz1
Witam,
Jestem nauczycielką zatrudnioną w przedszkolu na czas nieokreślony. Jednak od kwietnia jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży. Termin porodu to 30.12.2013 r.
Moja sytuacja jest trudna, bo od września nie ma dla mnie etatu. Czy pracodawca może mnie zwolnić?
I czy po macierzyń...
Dodano 2013-04-17 14:14 przez boguś
Witam, jestem pracownikiem firmy, która zatrudnia 30 pracowników. Pracuję tam od 17 lat i mam umowę na czas nieokreślony.
W zakładzie jest z dnia na dzień coraz gorzej, mam aneks do umowy za każdym razem jak się zmienia minimalna krajowa, a zatem jestem na akordzie i go nie jestem w stanie wyrobić i...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-12-29 12:53 przez konto usunięte
Witam!
Proszę o pomoc w rozwiązaniu mojego problemu. Otóż 31.12.2009 r. kończy mi się umowa na czas określony. Jest to moja pierwsza umowa o pracę. W połowie grudnia podjęłam temat z szefem dotyczący mojego dalszego zatrudnienia. Pracodawca zaskoczył mnie odpowiedzią, ponieważ stwierdził, że nie ...
5 odpowiedzi
Dodano 2009-06-01 13:53 przez kitteka
Witajcie, mam stosunkowo ważne pytanie.
Obecny pracodawca, któremu już wypowiedziałem umowę wyliczył mi, że jeszcze mogę mieć tyle i tyle urlopu... Problem w tym, że ja się nie do końca na to zgadzam. Chciałbym wziąć 3 dni ponad ten urlop.
Wiem, że jesli teraz wykorzystam dni do limitu, wiece...
15 odpowiedzi
Dodano 2008-05-14 08:07 przez Danieljuss
Witam serdecznie!!!
Na wypowiedzeniu chcę podać datę zawarcia umowy, ale teraz pytanie której umowy? Przez okres 2 lat jaki przepracowałem, zawarłem 3 umowy. Pierwszą na okres próbny (3 miesiące) od 18 maja 2006 do 18 sierpnia 2006,
następnie na czas określony czyli
od 18 sierpnia 2006 do 18 sier...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-28 20:00 przez gwiazda.1980
Moja sytuacja jest taka....podpisalam umowe o prace na okres 1miesiaca po uplywie 3miesiecy pracy w tym samym zakladzie pracy.W polowie tego miesiaca trafilam do szpitala i wiecej sie w tamtym zakladzie nie pojawilam.Swiadectwo pracy mi przyslano poczta,ale umowy ktora podpisalam na ten miesiac nie....
2 odpowiedzi
Dodano 2007-12-13 11:00 przez mosgubin
Zatrudniam pracowników na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Jesteśmy jednostką usługową dla ludności - sfera usług z działu sport i rekreacja - m. innymi basen. Niektórzy pracownicy pracują wg wcześniej opracowanych grafików i czas ich pracy mieści się w godzinach od 7.00 - 15.00 jedneg...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
