Dodano 2013-02-24 17:29 przez Szpilek
Witam,
Będąc na urlopie pracodawca zmienił mi grafik a dokładnie godzinę, na którą mam przyjść do pracy w pierwszy dzień po urlopie.
Moje pytanie brzmi, czy to jest obowiązek pracodawcy powiadomić mnie o zmianie, czy to ja sam powinienem się tego dowiedzieć?
1 odpowiedź
Dodano 2012-06-03 09:54 przez konto usunięte
Czy pracodawca powinien mnie zatrudnic ponownie?
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-12 00:00 przez regina.madej
pisze teraz pracę magisterska. czy mogę wziąć urlop na jej pisanie? na naukę do obrony? firma nie kierowała mnie na studia
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-30 21:26 przez szypyry
Od 6 stycznia byłam na zwolnieniu lekarskim, a 9 kwietnia urodziłam i od tego momentu zaczął się mój urlop macierzyński, który kończy się 8 kwietnia 2015. Nie mam możliwości być na urlopie wypoczynkowym przez 14 dni kalendarzowych.
Czy mogę ubiegać się o wypłatę "wczasów pod gruszą"?
Będę bardzo wd...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-24 22:25 przez monisia22000
Witam!
Jestem na urlopie macierzyńskim, okazało się, że znów jestem w ciąży a kończy mi się umowa o pracę. Co dalej?
1. Czy mam zanieść chorobowe do pracodawcy?
2. Czy może mnie teraz zwolnić?
3. Co z zasiłkiem - czy będzie mi się należał?
Proszę o wyczerpującą odpowiedź, bo jestem załamana :(
3 odpowiedzi
Dodano 2014-07-06 13:15 przez qazy
Witam,
mam następujące pytanie dotyczące ciągłości zwolnienia lekarskiego. Od 28.05.14 przebywam na zwolnieniu lekarskim, z dniem 30.06.14 wygasła moja umowa o pracę. Do dnia 30 czerwca miałam zwolnienie lekarskie (była zachowana ciągłość zwolnień), tego samego dnia udałam się do lekarza i ponieważ ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-26 19:34 przez konto usunięte
Po 182 dniach zwolnienia chorobowego wróciłam do pracy. Po ilu dniach pracy mogę otrzymać ponownie zwolnienie L4?
19 odpowiedzi
Dodano 2014-05-01 12:05 przez AGAL
Jestem pracownikiem urzędu skarbowego. Uprzejmie proszę o odpowiedź, jak długo nieprzerwanie mogę przebywać na zwolnieniu lekarskim?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-05-22 21:05 przez IHDDD
Witam,
Mam jutro dostać świadectwo pracy. Mam pytanie: czy pracodawca musi rozliczyć się ze mną ze wszystkiego jutro, czy może wypłacić mi kasę za urlop dopiero 15 czerwca za urlop płatny wykorzystany w maju -10 dni.
Błagam o szybką poradę, bo nie chcę być wykorzystana przez moją niewiedzę!
1 odpowiedź
Dodano 2021-01-26 18:21 przez aNNa345
Przełożony kazał mi przyjść na szkolenie BHP w sobotę, a ja nie miałem się jak dostać. Teraz grozi mi upomnienie. Czy faktycznie muszę iść w sobotę na szkolenie?
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
