eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Awans a zmiana umowy na czas określony


2017-02-28 19:30 autor: Emuu

4 193 odsłon

Awans a zmiana umowy na czas określony

Dzień dobry,

jestem zatrudniona w firmie od 4 lat na stanowisku specjalisty i moja trzecią umowę dostałam na czas nieokreślony. Niedawno otrzymałam propozycje awansu na stanowisko kierownicze.

Czy w przypadku awansu pracodawca może zmienić moją umowę na okres próbny/czas określony? Czy to jest dobrowolne działanie, czy wynikające z prawa pracy? Za jakiś czas chciałaby chciałabym zaplanować powiększenie rodziny i nie chciałabym rezygnować ze świadczeń urlopu macierzyńskiego czy rodzicielskiego.

Dziękuję

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-02-28 19:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Czasu trwania umowy nie może zmienic aneksem, ale stanowisko kierownicze może Pani powierzyc na okreslony czas, stosując aneks do umowy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2016-09-12 11:55 przez konto usunięte

    Trzecia umowa o pracę a ciąża

    Mam pytanie. Miałam dwie umowy o pracę na czas określony. Trzecia umowa 3 dni temu została podpisana na czas nieokreślony. Jestem w 4. miesiącu ciąży i chcę iść na L4.Czy pracodawca może w tej sytuacji zmienić moją umowę? Czy jest jakiś okres karencji?Proszę o szybką odpowiedź.

  • Kuja27

    Dodano 2018-08-27 16:47 przez Kuja27

    Nowa umowa a świadczenia w ciąży

    Witam,31.08.18 podpisuję kolejną już 3. umowę u swojego pracodawcy (na czas nieokreślony). Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży Czy w związku z tym od razu przysługują mi świadczenia chorobowe w razie gdyby lekarz uznał to za konieczne?

  • konto usunięte

    Dodano 2016-10-17 11:26 przez konto usunięte

    Ciąża a umowa o pracę na czas nieokreślony

    Witam,jestem zatrudniona u jednego pracodawcy od czerwca 2014 roku. Obecnie na trzeciej umowie o pracę, pierwsza umowa na okres próbny trzech miesięcy i kolejne dwie umowy na rok. Teraz we wrześniu podpisałam trzecią umowę na kolejny rok, czyli po odpowiednim czasie umowa automatycznie przekształci ...

  • szukapomocy1988

    Dodano 2017-01-26 09:41 przez szukapomocy1988

    Zasiłki i urlop przy ciąży i umowie na czas nieokreślony

    Witam,od 2 miesięcy jestem na umowie o pracę na czas nieokreślony. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży 4. tydzień i już lekarz powiedział, że będę musiała spędzić ciążę w domu. Co będzie mi się należało z tego tytułu? Pytam o macierzyński i wychowawczy. Czy wychowawczy będzie mi się należał?

  • ania11998877

    Dodano 2016-11-01 20:00 przez ania11998877

    Ciąża a trzecia umowa o pracę

    Dzień dobry,jestem zatrudniona na umowę o pracę (druga z kolei na czas określony u tego pracodawcy), która kończy się 30 kwietnia 2017 r. Planuję zajść w ciążę. Wiem, że kolejna umowa będzie na czas nieoznaczony. Wiem, że w czasie ciąży umowa zostaje przedłużona do dnia porodu.Pytanie brzmi: czy pra...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?

    Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?

    Aneks do umowy, to zmiana warunków umowy na podstawie porozumienia pomiędzy stronami, które taką umowę zawarły. Przy pomocy aneksu można wprowadzić zmiany nawet dla pracownika, który podlega szczególnej ochronie np. kobiecie, która jest w ...

  • Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające

    Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające

    Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy polegające na przekształceniu umowy na czas nieokreślony w terminową jest niedopuszczalne, ale wywołuje skutki prawne.

  • Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony

    Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony

    Czy pracodawca może zmienić pracownikowi umowę o pracę z czasu nieokreślonego na czas określony? Pracodawca nie może jednostronnie zmienić pracownikowi umowy o pracę na czas nieokreślony w umowę na czas określony. Zmiana rodzaju umowy o ...

  • Rodzaj umowy o pracę: zmiana musi nastąpić na piśmie

    Rodzaj umowy o pracę: zmiana musi nastąpić na piśmie

    Trzecia umowa na czas określony z mocy prawa, tj. automatycznie, bez względu na wolę stron stosunku pracy, przekształca się w umowę na czas nieokreślony. Zastanówmy się, czy pracownik powinien domagać się potwierdzenia owej zmiany na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania