Dodano 2015-08-27 22:09 przez kamciak85
Witam!Mam problem a mianowicie od 11 lipca 2012 roku zostałam zatrudniona do firmy na staż refundowany z urzędu pracy na stanowisko referent do spraw administracyjno - biurowych po odbytym stażu zostałam zatrudniona do firmy po roku została przeniesiona na inne stanowisko, na którym byłem kolejny ro...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-20 16:00 przez konto usunięte
Witam, jak napisać pismo do pracodawcy, który jak się dowiedziałam nie odprowadzał za mnie składek do ZUS? Sprawa nie jest taka prosta gdyż dowiedziałam się o tym u lekarza (a potem w szpitalu), że nie jestem ubezpieczona. W piątek wylądowałam w szpitalu, przyjęli mnie mimo ubezpieczenia, ale teraz ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-01-22 08:01 przez higi74
Nasz zakład pracy ma 3-miesięczny okres rozliczeniowy. Grudzień zeszłego roku: do 11 grudnia byłam na urlopie wypoczynkowym na pełnym etacie. Od 12 grudnia przeszlam na 3/4 etatu.Ile godzin powinnam mieć przepracowane w grudniu, bo styczeń i luty to 120 godzin?
Dodano 2015-01-08 15:01 przez Luska1978
Witam,6 grudnia 2014 zakończyłam urlop macierzyński. We wrześniu 2014 szef zakończył działalność i zamknął sklep, w którym pracowałam. Do końca grudnia czekałam na dokumenty, m.in. wypowiedzenie. Wtedy też dowiedziałam się, że nie wstawiłam się w pracy po urlopie i należy mi się dyscyplinarne zwolni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-02 15:46 przez alutek3
Witam serdecznie,trzy miesiące temu po namowach i prośbach pracodawcy o wsparcie zgodziłam się na zmianę stanowiska pracy. Poprzednio na tym stanowisku pracowały dwie osoby, z czego jedna w tym samym momencie się zwolniła, a druga poszła na zwolnienie lekarskie, w związku z czym zaistniała pilna pot...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-20 19:37 przez konto usunięte
Witam, jestem w ciąży, mam umowę na czas określony i dowiedziałam się, że mój pracodawca zmienia spółkę, w której pracuję na nową. Czy jeśli pójdę na zwolnienie moja umowa będzie trwać nadal, czy w momencie zmiany spółki tracę pracę? Czy lepiej nie ujawniać faktu ciąży?
4 odpowiedzi
Dodano 2014-10-17 17:09 przez HZK1
Jeśli firma ma system, w którym pracownicy rejestrują 8 godzin pracy i ewentualne nadgodziny i to jest zatwierdzane przez pracodawcę, to czy firma musi dodatkowo rejestrować dokładny czas wejścia i czas wyjścia pracownika z budynku?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-07 20:49 przez KasiaKow
Witam serdecznie,
co dzieje się w przypadku gdy w trakcie urlopu wychowawczego zachodzę w ciążę, a podczas ciąży kończy mi się umowa o pracę na czas określony (w 4. miesiącu ciąży kończy się moja trzyletnia umowa o pracę)?
Czy wracając do pracy po urlopie wychowawczym jestem chroniona prawnie i czy ...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-10-03 14:27 przez anula8787
Gdzie w Polsce mogę się udać (bo nie mam możliwości wyjechania do Niemiec), żeby zlikwidować gewerbe z Monachium?
Dodam, że założyłem ją 2 tygodnie temu i wróciłem do Polski, ponieważ mnie oszukano. Mam dokument gewerbe, ale na nim nie ma żadnej pieczątki ani podpisów i tak się zastanawiam, czy ta d...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-24 15:08 przez izunia2013
Mam możliwość zmiany pracy, a w obecnej chwili jestem na urlopie wychowawczym. Czy jeśli mój pracodawca nie zgodzi się na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, to czy nie wracając do pracy z urlopu wychowawczego mogę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
