Ciąża w trakcie urlopu wychowawczego i koniec umowy o pracę

• EKSPERT

  2014-10-07 21:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli przerwie Pani urlop i wróci do pracy, to będzie mogła Pani skorzystać z zasiłku chorobowego, który jest płatny. Pracodawca nie może Pania zwolnić, a umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu. Po porodzie dostaniePani zasiłek macierzyński. Urlopu macierzyńskiego nie będize Pani miała, bo ten przytsługuje osobom zatrudnionym ( chyba, że szef da Pani umowę na dłużej, a nie tylko do dnia porodu).

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-10-07 21:16 autor odpowiedzi: Aneta Zaleska - Adwokat

  Umowa przedłuży sie tylko do dnia porodu. Po porodzie będzie przsługiwał Pani zasiłek macierzyński, który będzie wypłacał ZUS. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat

  Aneta Zaleska "Kancelaria Adwokacka Zaleska i Współpracownicy" | al. Solidarności 119/125 lok. 67 | 00-897 Warszawa | Aneta.Zaleska@zwlegal.pl | http://zwl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-10-07 21:43 autor odpowiedzi: KasiaKow

  Bardzo dziękuję za szybkie odpowiedzi. Mam jeszcze pytanie. Jeżeli przerwę urlop wychowawczy i wrócę do pracy to będę mogła skorzystać z zasiłku chorobowego.- czy chodzi tu o L4? Przez jaki okres należy się zasiłek macierzyński i jaka jest jego wysokość? Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-10-07 22:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak, chodzi o L-4. Zasiłek macierzyński będzie Pani pobierała przez 52 tygodnie. Wysokosć zasiłku jest uzalezniona od wysokości wynagrodzenia i przez cały okres wynosi 80 % podstawy wynagrodzenia.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-10-08 10:38 autor odpowiedzi: KasiaKow

  Bardzo dziękuję za wyczerpującą odpowiedź.  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-08-19 22:36 przez konto usunięte

  Ciąża a koniec umowy o pracę

  Witam, 15.08.2014 r. byłam w 6 tyg. ciąży, a umowa o pracę kończy mi się 14.11.2014 r. Co dalej, czy umowa zostanie mi przedłużona do czasu porodu i czy przysługuje mi urlop macierzyński i zasiłek macierzyński? Z góry dziękuję.

  12 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-10 10:06 przez NikaK

  Druga ciąża na urlopie wychowawczym, a kończąca się umowa

  Witam, jestem na urlopie wychowawczym do końca roku 2014. W maju 2015r kończy mi się umowa o pracę na czas określony (dodam, że umowa zawarta jest na 1/2 etatu). Okazało się, że jestem w pierwszych tygodniach drugiej ciąży. Wiem tylko tyle, że pracodawca zobowiązany jest do przedłużenia umowy do dni...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-19 00:05 przez konto usunięte

  Trzy lata urlopu wychowawczego i ciąża. Co mi przysługuje?

  Witam!
  Obecnie jestem 3 rok na urlopie wychowawczym bezpłatnym, który kończy się 5.01.2014 r. Umowę o pracę na czas określony mam do 23.02.2014 r. Jestem w 2 miesiącu ciąży. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu i czy mogę iść na L4 i po porodzie potem należy się roczny macierzyński? Jeże...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-26 00:19 przez claudia

  Urlop wychowawczy, druga ciąża i kończąca się umowa

  Witam serdecznie:)
  mam umowę na czas określony do 30 czerwca 2014 r. Od maja 2012 r. jestem na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w pierwszym miesiącu ciąży. Czy mogę przerwać urlop wychowawczy, a po nim złożyć u pracodawcy L4? Czy muszę przepracować jakiś dzień? I czy pracodawca będzie musiał prz...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-05 20:51 przez kasia34

  Ciąża na urlopie wychowawczym. Czy mogę iść na L4?

  Jestem w ciąży na urlopie wychowawczym i nie wiem co mam zrobić, bo umowę mam do maja 2017 roku. Czy jak przerwę urlop, to mam prawo do zwolnienia L4, bo ta praca jest ciężka i praca w ciąży nawet kilka dni nie wchodzi w grę!

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.