Umowa na czas określony a wypadek w drodze do pracy

• EKSPERT

  2009-05-20 10:27 autor odpowiedzi: mia70

  Zasadniczo pracodawca nie musi wysyłać powiadomienia, że nie przedłuży umowy o pracę, jest to jego dobra wola. Umowa kończy sie i tyle. Zasiłek chorobowy będzie wypłacał ZUS do 182 dni, pozdrawiam i zdrowia życzę.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-05-22 11:02 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki

  Dokładnie tak jak pisze mia. Umowę zawarłaś na czas określony. Rozwiązuje się z upływem czasu na jaki była zawarta. Ale zasiłek chorobowy za czas niezdolności do pracy będzie Ci wypłacał ZUS.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-01-25 09:50 autor odpowiedzi: Pakus

  Witam w dniu 18.01.2016 zakończyła się moja umowa na 3 miesiące, a od 19.01.2016 miałem dostać nową umowę o pracę na czas określony na stałę. w dniu 19.01.2016 jechałem do pracy, a pracuję jako kierowca i miałem wypadek samochodowy, gdzie policja zatrzymała mi prawo jazdy ponieważ sprawa jest skierowana do sądu. Czy pracodawca ma prawo nie podpisać ze mną umowy z tego powodu że wstrzymano mi prawo jazdy?

  

  Agata Mikucka skomentował/a odpowiedź 2016-01-25 10:11

  Zawiniona przez pracownika utrata uprawnień koniecznych do wykonywania zawodu (tu utrata prawa jazdy) umożliwia pracodawcy rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. W mojej ocenie może mieć Pan problem z uzyskaniem umowy, gdyż nie jest Pan w stanie wykonywać swoich obowiązków pracowniczych. Ewentualne zachowanie pracodawcy może być (ale niekoniecznie) uznane za w pełni uzasadnione. Jest też pogląd, zgodnie z którym zatrzymanie prawa jazdy jest tylko zawieszeniem prawa wykonywania obowiązków do czasu ostatecznego orzeczenia przez kompetentny organ (tu sąd), dlatego też na ten czas pracodawca powinien Panu powierzyć inną pracę. Pogląd ten będzie mieć raczej zastosowanie do pracowników, którzy już posiadają umowę. W Pana przypadku wypadek może mieć znaczenie przy podejmowaniu przez pracodawcę decyzji co do podpisania z Panem nowej umowy.

  

  Pakus skomentował/a odpowiedź 2016-01-25 10:29

  A czy śad może mi zabrać prawo jazdy za to że przejechałem na czerwonym świetle i spowodowałem wypadek, ale nikomu nic sie nie stało, a ja byłem trzeźwy i nie przekroczyłem dopuszczalnej prędkości? Jak sie bronić w sądzie, żeby mi nie zabrał prawka bo policja mi je wstrzymała do rozprawy.

  Pakus zaktualizował/a odpowiedź 2016-01-25 10:31

  policja nawet nie sprawdziła drogi chamowania ani tachografu z drugiego auta które moim zdaniem wjechało na skrzyrzowanie z nadmierna prędkością

  

  Agata Mikucka skomentował/a odpowiedź 2016-01-25 10:37

  Sąd może orzec w stosunku do Pana zakaz prowadzenia pojazdów. Zgodnie z art. 42 par. 1 k.k. Sąd może orzec zakaz prowadzenia pojazdów określonego rodzaju w razie skazania osoby uczestniczącej w ruchu za przestępstwo przeciwko bezpieczeństwu w komunikacji, w szczególności jeżeli z okoliczności popełnionego przestępstwa wynika, że prowadzenie pojazdu przez tę osobę zagraża bezpieczeństwu w komunikacji. Linię obrony powinien Pan ustalić ze swoim obrońcą. Może Pan również składać wnioski dowodowe.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2008-03-27 11:03 przez robi211111

  Ktoś może wie ... co zrobić, pomóżcie

  24 września 2007 r uległem wypadkowi w drodze do pracy (potwierdzone przez ZUS) do dnia 23 marca tego roku przysługiwał mi zasiłek chorobowy. W dniu 23 lutego przesłałem do pracodawcy druk ZUS w celu ubiegania się o zasiłek rehabilitacyjny gdyż w dalszym ciągu nie mogę podjąć pracy, po wielu tłumacz...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-03-29 09:48 przez rafalkulka75

  Wypadek w pracy i L4. Czy pracodawca powinien przedłużyć mi umowę na czas określony?

  Witam :)
  Mam takie pytanie odnośnie L4. Otóż mam umowę  tak zwaną miesięczną, czyli od 01.03.2013 do 31.03.2013. Dnia 01.03.2013 miałam wypadek w pracy - poparzyłam sobie  rękę - mam poparzenie 2 stopnia.
  Od 05.03.2013 do dziś 27.03.2013 mam jeszcze L4 - prawdopodobnie moje chorobowe potrwa jeszcze ...

  8 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-01-28 16:34 przez konto usunięte

  Wypadek w drodze do pracy podczas wypowiedzenia

  Dnia 4.01.13 r. złożyłam wypowiedzenie w pracy z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia, czyli do 19.01.13 r natomiast 9.01.13 r na parkingu przed pracą miałam stłuczkę i doznałam urazu, a dokładnie skręcenia szyi.
  Pierwsze zwolnienie lekarskie dostałam na dwa tygodnie czyli do 23.01.13 r jednak byłam...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-07-15 23:12 przez zwolniona

  Czy zostałam słusznie zwolniona?

  Pracowałam ponad 13 mcy przez APT, podpisywałam z nimi tygodniowe umowy. Byłam dobrym pracownikiem chwalonym przez brygadzistę. W tym roku byłam dwa razy na l4 ponieważ miałam ostrą anginę. kiedy skończyło mi się zwolnienie, otrzymałam telefon, że umowa nie zostanie ze mną przedłużona z powodu dłużs...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-03-20 07:42 przez martaw29209

  Przedłużenie umowy o zastępstwo za pracownika na urlopie bezpłatnym a ciąża

  Mam pytanie dotyczące artykułu http://www.prawo.egospodarka.pl/29531,Przedluzenie-umowy-na-zastepstwo-a-ciaza,1,34,3.html . Mój problem jest podobny. Będę w 4 miesiący ciąży gdy minie termin umowy na czas zastępstwa. Dotyczy ona jednak zastępowania osoby, która przebywa na bezpłatnym urlopie i nie w...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.