2010-06-19 14:31 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Moim zdaniem przytoczone przepisy nie mają tu nic do rzeczy. Mówią one bowiem o zwykłym urlopie wypoczynkowym a nie na żądanie. Jakoś nie jest logiczne wzięcie 1,5 dnia urlopu na żądanie. Dzień jest dzień, a że akurat przypada na niego 12 godzin pracy .... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-06-19 14:23 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

proszę wystąpić do ex-pracodawcy z żądaniem wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-06-19 08:45 biśka

Dzięki śliczne:)
Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-06-18 12:31 mia70

Witam, po pierwsze to na świadectwie pracy nie ma miejsca na sugestie Pracodawcy co do powodów zwolnienia:) wiec może byc jedynie informacja, ze albo pracownik się zwalnia albo pracodawca go zwalnia:) acha no albo za porozumieniem stron. Ja w swojej praktyce nie spotkałam się z przypadkiem, aby prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-06-18 10:44 Marcin Siedlecki

Przede wszystkim trzeba by się wczytać w treść umowy o pracę jak i w regulamin pracy. Jeżeli wykonujesz swoje obowiązki sumiennie nie masz podstaw by obawiać się zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-06-16 13:36 mia70

Witamy witamy:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-06-16 13:35 mia70

Oczywiście,że Pan może złożyć wypowiedzenie bez ponoszenia kosztów za kurs:)pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-06-16 12:37 konto usunięte

Proszę spojrzeć na cytowany wczesniej fragment KP na paragraf 2. Jednak Pana kadrowa może mieć rację z tymi 8 godzinami urlopu. Sama jestem nieco zmieszana. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-06-16 12:35 konto usunięte

godzinowo udziela sie urlopów pracownikom wykonującym prace w niepełnym wymiarze czasu pracy

Art. 154-2. (107) § 1. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-06-16 12:32 konto usunięte

Potwierdzam odpowiedź mia70. Urlopu udziela sie pracownikowi w dni, które sa dla niego dniami pracy. Jeśli pracuje Pan 12/24 lub 24/48 to urlop należy się Panu w tym samym czasie w ktorym by Pan pracował. Dzień pracy to są godziny w trakcie doby w jakich jest Pan do dyspozycji pracodawcy np. w zakła... [ pokaż całą odpowiedź ]