2010-03-11 09:45 konto usunięte

Tak stanowi kodeks pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-11 09:29 konto usunięte

Liczy się czas faktycznego zatrudnienia na umowe o prace [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-11 09:26 konto usunięte

Jeśli pracownik w umowie o prace ma wpisane jako miejsce wykonywania pracy adres siedziby firmy wówczas w wypadku pracy w innej miejscowosci pracodawca winien zapewnić transport lub zwracać koszty przejazdu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-08 15:51 konto usunięte

Dzieki wielkie:)
A mam jeszcze jedno pytanie, jak juz tak jestesmy przy tych urlopach...
A co w przypadku osob ktore jakis czas byly zatrudnione na 1/2 etatu??
czy do urlopu im sie to liczy jako normalny staz pracy czy wlasnie w polowie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-08 14:53 mia70

Minimalna i maksymalna temperatura w miejscu pracy
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia - Dodatki - Wynagrodzenie - Wieszjak.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-05 13:27 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ale czego Pan od nas oczekuje? - że przeprowadzimy tutaj symulację sprawy rozpatrywanej przez sąd pracy? Inaczej raczej nie ma mowy o przywróceniu do pracy a tym bardziej o odszkodowaniu, a trudno powiedzieć, komu sąd przyzna rację. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-04 14:00 mia70

Nie masz ZFŚS – powinieneś wypłacać świadczenie urlopowe…
Świadczenie urlopowe musisz wypłacać wówczas, gdy Twój zakład nie tworzy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Funduszu tego nie muszą tworzyć firmy zatrudniające mniej niż 20 pracowników (z wyjątkiem państwowych lub samorządowyc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-03 17:28 gochakar1

czy nikt nie potrafi mi pomóc? co zrobić z tym fantem? [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-03 14:54 mia70

Lata szkoły:

- zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany
programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,

- średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas
trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,

- średniej szkoły zaw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-03 14:52 mia70

Art. 158. Pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający.
Urlop wynosi natomiast 20 lub 26 dni. Ustawodawca urlopu uzupełniającego nie dzieli proporcjonalnie do części roku, w ... [ pokaż całą odpowiedź ]