2014-02-03 14:41 konto usunięte

Powinna Pani zgłosic ten fakt pracodawcy poniewaz wtedy budzet panstwa nie finansuje za Pania składek. Zasiłek i tak jest wyliczany z zarobkow wiec wszystko zalezy ile przypada na 1 osobe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 14:33 konto usunięte

Pracodawca bez zgody moze dokonywac potracen na wniosek zajecia wynagrodzenia jednak tylko w wysokości 50% wynagrodzenia powyżej kwoty wolnej od potracen ktora w 2014 roku wynosi 1680zł brutto. Z tym ze musi to byc umowa o prace. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 11:30 Jenna019

Dziękuję serdecznie za odpowiedzi.
Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 11:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, będzie płatne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 11:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli da Pani zwolnienie L-4 na urlopie wypoczynkowym, to zostanie on przerwany. Szef może pania zwolnić np: w przypadku likwidacji firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 11:09 Jenna019

Dając zwolnienie na urlopie wypoczynkowym (jak pisałam wcześniej, będe na nim tuż po zakończeniu urlopu rodzicielskiego), powinnam go przerwać i anulować wniosek o urlop wychowawczy? 
Czy lepiej poczekać i dostarczyć L4 przerywając urlop wychowawczy?
W jakich okolicznościach pracodawca może mnie zwo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 10:42 monkap82

Dziekuje bardzo pozdrawiam :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 10:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zsiłek macierzyński tak, urlopy nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 10:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dalej dostanie Pani zasiłek macierzyński (przez 52 tygodnie). Po tym czasie . jeżeli nie będzie miała PAni pracy, to należy zarejestrowac si w UP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 09:08 monkap82

Dziekuje bardzo. [ pokaż całą odpowiedź ]