2014-02-03 10:09 autor: martka85
3 821 odsłon
Co w przypadku, kiedy inny pracodawca zaoferował mi podczas urlopu rodzicielskiego pełen etat? Wiem, że po tym urlopie obecny pracodawca da mi wypowiedzenie i chciałabym skorzystać. Czy w przypadku, kiedy podejmę pracę na pełen etat u innego pracodawcy muszę, to zgłaszać swojemu obecnemu pracodawcy? Co wtedy z zasiłkiem rodzicielskim, czy dalej się należy?
2014-02-03 14:41 autor odpowiedzi: konto usunięte
martka85 skomentował/a odpowiedź 2014-02-03 15:37
A jaka jest w tym przypadku granica dochodu? Chodziło mi oczywiście o zasiłek macierzyński.
Dodano 2016-03-23 17:09 przez nowusia
Jestem obecnie na urlopie rodziecielskim do listopada 2016 roku. Jestem nauczycielką. Czy mogę w maju podjąć pracę na umowę zlecenie jako egzaminator przy sprawdzaniu prac maturalnych? Jeśli tak, to czy muszę zawiadamiać o tym szkołę, w której pracuję na cały etat i ZUS z którego otrzymuję zasiłek m...
Dodano 2016-06-10 13:55 przez martynika
Witam,wiem już, że mogę podjąć pracę u innego pracodawcy nawet na pełny etat będąc na urlopie rodzicielskim, ale mam problem z opłaceniem składek.Rodzicielskiego został mi ostatni miesiąc i pokryje on się z pracą u innego pracodawcy, czy zatem "nowy" pracodawca w pełni odprowadza składki do ZUS, czy...
Dodano 2014-04-28 14:09 przez jfajkis
Witam,
obecnie jestem na urlopie rodzicielskim (20 kwietnia minęło pół roku). Dostałam propozycję pracy na pełny etat na umowę o pracę u innego pracodawcy.
Czy mogę ją podjąć i co w tedy z zasiłkiem z ZUS? Czy dalej go będę otrzymywać?
Dodano 2014-04-14 23:57 przez karla
Witam,
w 2011 roku zawnioskowałam o obniżenie wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu, po urodzeniu dziecka. W 2013 r. urodziłam drugie dziecko i obecnie kończę urlop rodzicielski. Jeśli teraz chciałabym przejść na cały etat, a następnie przejść na urlop wychowawczy, to czy składki ZUS będą naliczane od ca...
Dodano 2014-02-12 15:47 przez elazw
Witam,
obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, następnie planuję przejść na wychowawczy. Czy jeśli znajdę pracę na umowę zlecenie (nie będzie ona kolidować ze sprawowaniem opieki), to czy będzie mi przysługiwać zasiłek na dziecko z tytułu urlopu wychowawczego i inne dodatki? (bez umowy zlecenie ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...
Rok 2016 przyniesie kilka rewolucyjnych zmian w prawie pracy. Będzie można zawrzeć z tym samym pracownikiem maksymalnie 3 umowy na czas określony, wzrosną stawki ubezpieczeń dla osób osiągających przychody z różnych tytułów, pracownicy ...
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
